В американской деловой культуре компромисс демонстрирует мо­ральность, доверие и честную игру. На Ближнем Востоке компромисс имеет негативное значение, это признак слабости, скомпроментиро-ванности участника деловых переговоров.

Прямолинейность, искренность, энергичность американцев мо­гут восприниматься как чрезмерная агрессивность, скрытность истин­ных намерений и вульгарность представителями восточной культуры. Вдумчивый, сотрудничающий, внимательный, уважительный — таков позитивно воспринимаемый образ партнера в японской и многих дру­гих азиатских культурах.

Новое поколение молодых менеджеров Японии, а также менедже­ры преуспевающих японских фирм склоняются к западной модели орга­низационной культуры. Необходимость для корпоративной Японии следовать общепринятым международным нормам в управлении во из­бежание кризиса международной изолированности страны признана и А. Моритой [23, с. 43].

Решение проблемы взаимодействия организационных культур в международном бизнесе заключается в создании общей интернацио­нальной деловой культуры (enculturation), определяющей неформаль­ные социальные правила, модели кросс-культурного взаимодействия. Эти правила призваны обеспечивать построение разделяемых мнений, гибкость принятия решений, быстрые переговоры на основе доверия; общность восприятия реальности. Процесс «энкультурации» приходит на смену инструментам централизации управления в мультинациональ-ных и глобальных компаниях; значимость его растет вместе с ростом прямых зарубежных связей деловых кругов, развитием международного бизнеса.

ВОПРОС №19

«Макроэкономические характеристики региона».

В комплекс макроэкономических индикаторов для региональных экономических систем входят показатели, характеризующие производство и использование ВРП, изменение уровня цен (инфля­ции), динамику изменения занятости и уровень инвестиционной активности (ставка банковского кредита) и другие стороны фи­нансовой и хозяйственной деятельности регионов.

К таким показателям по отдельным сферам могли бы быть отнесены следующие.

В сфере производства:

• объем ВРП;

• ВРП на душу населения;

• темпы роста ВРП;

• соотношение темпов роста потребления и инвестиций в ос­новной капитал;

• рост экспортного потенциала региона;

• индекс физического объема промышленной продукции (в сопоставимых ценах);

• степень износа основных производственных фондов;

• удельный вес убыточных предприятий. В финансовой сфере:

• ставка по кредитам банков;

• темп роста инвестиций в основной капитал;

• индекс соотношения ВРП и налоговых поступлений в ре­гиональный бюджет;

• уровень цен (соотношение цен текущего и базового перио­дов);

• бюджетная обеспеченность региона;

• состояние кредиторской и дебиторской задолженностей ре­гиона, в том числе по налогам.

В социальной сфере:

• уровень прожиточного минимума;

• доля оплаты труда в ВРП;

• соотношение среднемесячной заработной платы и про­житочного минимума;

• задолженность по выплате заработной платы, пенсий и по­собий;

• доля населения с доходами ниже прожиточного минимума в общей численности населения;

• уровень финансирования социальных программ из ре­гионального бюджета;

• естественная убыль и миграция населения;

• удельный вес официально зарегистрированных безработных и число безработных на одно место;

• динамика общей численности населения региона, активно­го и занятого населения;

• индекс человеческого развития.

Рассмотрим важнейшие макроэкономические показатели ре­гионального воспроизводственного процесса и их использование в анализе развития региональной экономики.

Показатели уровня социального развития региона

Для анализа экономики крупных регионов страны (субъектов Федерации) используются те же макроэкономические показатели, что и для анализа национальной экономики. К ним относятся:

ВВП и его основные компоненты (в том числе конечное потреб­ление), доходы населения (с учетом их покупательной способно­сти), национальное богатство, сосредоточенное на территории региона (в том числе потребительское имущество), и т.д.

Для обобщающей оценки уровня развития и качества жизни людей программой развития ООН (ПРООН) рекомендуется по­казатель «индекс человеческого развития».

Индекс человеческого развития (ИЧР) дает самую общую ин­тегральную характеристику уровня благосостояния населения страны и регионов.

Он включает в себя:

• доход, измеряемый ВВП на душу населения с учетом раз­личной покупательной способности в различных регионах;

• продолжительность жизни, измеряемая ожидаемой про­должительностью жизни при рождении;

• знания или уровень образования, измеряемые числом гра­мотных и длительностью школьного образования, числом лиц с высшим специальным образованием.

Этот показатель целесообразно связать с уровнями устойчивого благосостояния, дохода, потребления, ресурсопользования, сохра­нения капитала. Причем важны динамика этих показателей и зна­ние того, когда они близки к пределу социально-экономической устойчивости.

Дополнительными и конкретизирующими являются раз­личные макроэкономические показатели их устойчивости (неста­бильности). Международный банк реконструкции и развития предлагает 26 показателей, характеризующих макроэкономическое состояние экономики страны. Международный валютный фонд использует для этих целей 10 ключевых макроэкономических по­казателей.

Структура собственности в регионе. Следует указать долю ва­ловой добавленной стоимости, произведенной на приватизирован­ных предприятиях, по отраслям хозяйства: а) промышленность, б) строительство, в) торговля, г) общественное питание, д) быто­вое обслуживание, е) другие отрасли.

При рассмотрении структуры собственности следует учиты­вать, что проведенная приватизация государственных предприя­тий отвечает целям экономической реформы в той степени, в ка­кой она создает более действенные механизмы контроля и ответ­ственности за результаты работы предприятий со стороны новых собственников, так как трудовые коллективы заинтересованы в «проедании» капитала, поскольку их доля дохода, получаемая че­рез заработную плату, во много раз превышает долю, получаемую через дивиденды.

Показатели производственного потенциала регионального хозяй­ственного комплекса. Производственный потенциал можно харак­теризовать набором показетелей, отражающих состояние и дина­мику трудового, природного и собственно производственного потенциала.

Трудовой потенциал региона отражает его численность, поло­возрастной состав и профессиональный уровень подготовки.

Природный потенциал региона характеризуется наличием при­родных богатств: земельных ресурсов, лесов, полезных ископа­емых, воды и прочих видов ограниченных природных ресурсов.

Производственный потенциал региона в узком смысле этого слова можно отразить с помощью индикаторов, характеризующих производственные мощности: стоимостная оценка капитальных ресурсов, материальных оборотных средств, ноу-хау и пр.

Население и трудовые ресурсы

Динамика населения и демографические процессы самым тес­ным образом взаимосвязаны со всеми сторонами общественной жизни: экономическими, социальными, культурно-бытовыми, экологическими, межнациональными отношениями.

При рассмотрении этих процессов большое внимание следует обратить на особенности национального менталитета населения, проживающего в регионе, так как без учета данного фактора не­возможно прогнозировать и регулировать финансовую и производ­ственную деятельность.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73