Железная дорога Железная дорога Нефтепродуктопровод
Рисунок 17 - Структура полного цикла ПТК
Доля Учредителя – ЗАО “Петербургская топливная компания” составляет – 100%.
Характеристика имеющихся ресурсов:
· ООО «ОФ «ПТК» арендует офисные площади по адресу 192102, г. Санкт-Петербург, Нефтяная дорога, д. 11
· Первоначальная и остаточная стоимость основных фондов
213 381,00 руб. – 162 000,00 руб. Незавершенного строительства не имеет.
· Экспортные операции в основной деятельности ООО «ОФ «ПТК» на данный момент не проводятся.
· Общая численность работников ООО «ОФ «ПТК» на декабрь 2004г. составляет – 48 человек. Текучесть за последние 3 года - 2-3 чел.
· Смена учредителей за весь период существования ООО «ОФ «ПТК» не происходила. Единственная смена руководителя произошла 01.11.98г. (Дата регистрации предприятия – 16.10.98г.) в связи с началом деятельности предприятия. Руководство предприятия участия в уставном капитале ООО «ОФ «ПТК» не принимает.
· Фирма, осуществляющая аудит - ООО «Аудиторская фирма «Гранит» (Санкт-Петербург, ул. Чайковского, 20).
Организационная структура предприятия представлена на Рис. 18.
В соответствии со статьёй 91. «Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени» нормальная продолжительность рабочего времени на данном предприятии не превышает 40 часов в неделю.
Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
Рисунок 18 - Организационная структура ООО «ОФ «ПТК»
Перерывы для отдыха и питания. В течение рабочего дня работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут, который в рабочее время не включается.
Выходные дни. Всем работникам предоставляются выходные дни. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
Ежегодные оплачиваемые отпуска. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами.
Направления реализации ООО «ОФ «ПТК» представлены на Рис. 19.
Рисунок 19 - Основные направления реализации
Рассмотрим основные виды деятельности подробнее:
1. Продажа нефтепродуктов по СА (Сервисным Абонементам)
Сервисные абонементы являются наиболее распространенной, простой и надежной формой обеспечения нефтепродуктами предприятий и организаций.
Использование сервисных абонементов ПТК позволяет предприятиям:
· получать нефтепродукты по более низким ценам относительно розничных цен на АЗС;
· исключить оплату топлива за наличный расчет;
· защитить от роста цен;
· гарантировать получение топлива на АЗС в периоды кризисов;
получать нефтепродукты марки ЕВРО по цене обычного топлива;
Реализация по Сервисным абонементам и Смарт-картам за 9 месяцев 2004 года в литрах составила соответственно 120 млн.867 тыс. и 68 млн. 578 тыс., а в рублях – 1 млрд. 68 млн. и 614 млн. 782 тыс.. На Рис. 20 и 21 видно, что прокачка нефтепродуктов ООО «ОФ «ПТК» по Сервисным абонементам значительно превышает торговлю нефтепродуктами по Смарт-картам. Это обусловлено тем, что Сервисные абонементы являются наиболее старой, привычной для потребителя формой покупки топлива.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71
