Рефераты. Система стимулирования продаж на примере ООО «Оптовая фирма «Петербургская топливная компания»

Система стимулирования продаж на примере ООО «Оптовая фирма «Петербургская топливная компания»

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение профессионального высшего образования Санкт-Петербургский государственный технологический институт

 (Технический университет)

Факультет экономики и менеджмента

Кафедра экономики и организации производства

 

 

 

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

 

 

Тема:

«Системы стимулирования продаж на примере ООО «Оптовая фирма «Петербургская топливная компания»

 

                   Специальность: Экономика и управление на предприятиях

 

Зав. Кафедрой     Будыхо Валерий Михайлович

 

 

Руководитель      Овчинникова Людмила Андреевна

 

 

Студент              

 

 

Санкт-Петербург

2005

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение профессионального высшего образования Санкт-Петербургский государственный технологический институт

 (Технический университет)

Факультет экономики и менеджмента

Кафедра экономики и организации производства

                                                                                              «Утверждаю»

                                                                                     Заведующий кафедрой

                                                                                     ____________________

                                                                                     «__» __________ 200_ г.                       

 

ЗАДАНИЕ

на дипломное проектирование

 

Студент

 

1. Тема дипломной работы: «Системы стимулирования продаж на примере ООО «Оптовая фирма «Петербургская топливная компания»

2.  Исходные данные к работе: __________________________________________

____________________________________________________________________

3. Перечень подлежащих разработке вопросов: ____________________________

____________________________________________________________________

4. Срок представления студентом законченной дипломной работы на кафедру:

____________________________________________________________________

 

Руководитель Овчинникова Л.А.

 

Студент _____________                                                      Дата _____________

РЕФЕРАТ

«Системы стимулирования продаж на примере ООО «Оптовая фирма «Петербургская топливная компания»

Автор работы:

Руководитель работы: Овчинникова Л.А.

Дипломная работа. – СПб: СПбГТИ(ТУ), 2005, с. – 133, рис. – 37, табл. – 10, прилож. – 7, библиогр. – 32 назв.

 

Актуальность: Использование системы стимулирования продаж «ПоТоК» значительно ускоряет время на выполнение заявок и позволяет корпоративным клиентам ПТК при наличии доступа в Интернет производить операции со своими картами вне зависимости от времени и места.

Цель: Реализация проекта системы «ПоТоК» позволит решить все поставленные перед ним задачи, а именно: компьютерная программа разработана специалистами ПТК и снабжена подробными инструкциями. Проект приносит прибыль.

Задача: Подвергнуть анализу существующие на сегодня научные и практические разработки по названной теме. На основании этой информации сделать вывод о целесообразности реализации данного проекта.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

РЕФЕРАТ……………………………………………………………………

3

ОГЛАВЛЕНИЕ……………………………………………………………….

4

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….

6

Глава 1 РОЛЬ МАРКЕТИНГА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………………….…………….

 

10

 

1.1     Роль, задачи и цели маркетинга…………………………

10

 

1.2     Управление деятельностью предприятия на рынке……

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.