обеспечить сотрудников знаниями и умениями, необходимыми для хорошей работы

Курс англ. Яз.

Внешние преподаватели по гражданско  - првовому договору

семинары

Необходимые материалы предоставляет преподаватель

Занятия проводятся в специально оборудованной переговорной. Необходимое оборудование: аудио – видео аппаратура, проекционная техника,столы, стулья, доска

Группа №1 (8 чел.) Апрель 2007, Май 2007 по 2 ч. 3 р в неделю

Группа №2 (8 чел.)

Июнь – Июль 2007 по 2 ч. 3 р в неделю

Оценка программ проводится в соответствии с листом оценки обучения

Заместитель Генерального директора

совершенствование навыков эффективного управления

круглый стол «целеполагание как способ постановки задач»

»

внешние консалтинговые компании

круглые столы

Необходимые печатные материалы предоставляет тренинговые компании.

Занятия проводятся в специально оборудованной переговорной. Необходимое оборудование: аудио – видео аппаратура, проекционная техника,  столы, стулья, доска

Февраль 2007

круглый стол «целеполагание как способ постановки задач»

Оценка программ проводится в соответствии с листом оценки обучения

обеспечить сотрудников знаниями и умениями, необходимыми для хорошей работы

Курс англ. Яз.

Внешние преподаватели по гражданско  - првовому договору

семинары

Необходимые материалы предоставляет преподаватель

Занятия проводятся в специально оборудованной переговорной. Необходимое оборудование: аудио – видео аппаратура, проекционная техника,столы, стулья, доска

Группа №1 (10 чел.) Апрель 2007, Май 2007 по 2 ч. 3 р в неделю

Группа №2 (10 чел.)

Июнь – Июль 2007 по 2 ч. 3 р в неделю

Оценка программ проводится в соответствии с листом оценки обучения

Главный бухгалтер

обеспечить сотрудников знаниями и умениями, необходимыми для хорошей работы

провести обучение бухгалтеров работе в системе 1С. 8-ой верси

Внутренние ресурсы – системный администратор

Семинар

Необходимые материалы предоставляет системный администратор.

Занятия проводятся в специально оборудованной переговорной. Необходимое оборудование: аудио – видео аппаратура, проекционная техника,столы, стулья, доска

Группа №1

Январь 2007

10.01.11.01.12.01

  по 2 ч.

Группа №2

Февраль 2007

02.02.03.02.04.02

По 2 часа

Оценка программ проводится в соответствии с листом оценки обучения

Линейные руководители

Начальник отдела общего аудита

совершенствование навыков эффективного управления

круглый стол «целеполагание как способ постановки задач»

внешние консалтинговые компании

круглые столы

Необходимые печатные материалы предоставляет тренинговые компании.

Занятия проводятся в специально оборудованной переговорной. Необходимое оборудование: аудио – видео аппаратура, проекционная техника,  столы, стулья, доска

Февраль 2007

круглый стол «целеполагание как способ постановки задач»

Оценка программ проводится в соответствии с листом оценки обучения

поддерживать профессиональный уровень персонала

Курсы на подтверждение аттестата аудитора

Внешние специалисты

Курс лекций

На территории МИРБИС

Май 2007

11.05.07 – 24.05.07 по 2 часа

Курс лекций на подтверждение диплома

Оценка результатов обучения проводится в период годовой оценки

обеспечить сотрудников знаниями и умениями, необходимыми для хорошей работы

Курс англ. Яз.

Внешние преподаватели по гражданско  - првовому договору

семинары

Необходимые материалы предоставляет преподаватель

Занятия проводятся в специально оборудованной переговорной. Необходимое оборудование: аудио – видео аппаратура, проекционная техника,столы, стулья, доска

Группа №1 (10 чел.) Апрель 2007, Май 2007 по 2 ч. 3 р в неделю

Группа №2 (10 чел.)

Июнь – Июль 2007 по 2 ч. 3 р в неделю

Оценка программ проводится в соответствии с листом оценки обучения

Ведущий юрисконсульт

совершенствование навыков эффективного управления

круглый стол «целеполагание как способ постановки задач»

»

внешние консалтинговые компании

круглые столы

Необходимые печатные материалы предоставляет тренинговые компании.

Занятия проводятся в специально оборудованной переговорной. Необходимое оборудование: аудио – видео аппаратура, проекционная техника,столы, стулья, доска

Февраль 2007

круглый стол «целеполагание как способ постановки задач»

Оценка программ проводится в соответствии с листом оценки обучения

обеспечить сотрудников знаниями и умениями, необходимыми для хорошей работы

Курс англ. Яз.

Внешние преподаватели по гражданско  - првовому договору

семинары

Необходимые материалы предоставляет преподаватель

Занятия проводятся в специально оборудованной переговорной. Необходимое оборудование: аудио – видео аппаратура, проекционная техника,столы, стулья, доска

Группа №1 (10 чел.) Апрель 2007, Май 2007 по 2 ч. 3 р в неделю

Группа №2 (10 чел.)

Июнь – Июль 2007 по 2 ч. 3 р в неделю

Оценка программ проводится в соответствии с листом оценки обучения

поддерживать профессиональный уровень персонала

Посещение курса лекций по обзору налогового законодательства

Внешние профессиональные организации

Курс лекций

Необходимые материалы предоставляет обучающая организация. Обучение проводится на территории обучающей организации

2 группы по 4 человека.  Курс 80 академ. часов.

Группа №1

Сентябрь – октябрь 2007 г.

Группа №2

Ноябрь – декарь 2007. г.

Оценка результатов обучения проводится в период годовой оценки

Начальник юридического отдела

поддерживать профессиональный уровень персонала

Посещение курса лекций по обзору налогового законодательства

Внешние профессиональные организации

Курс лекций

Необходимые материалы предоставляет обучающая организация. Обучение проводится на территории обучающей организации

2 группы по 4 человека.  Курс 80 академ. часов.

Группа №1

Сентябрь – октябрь 2007 г.

Группа №2

Ноябрь – декарь 2007. г.

Оценка результатов обучения проводится в период годовой оценки

совершенствование навыков эффективного управления

круглый стол «целеполагание как способ постановки задач»

»

внешние консалтинговые компании

круглые столы

Необходимые печатные материалы предоставляет тренинговые компании.

Занятия проводятся в специально оборудованной переговорной. Необходимое оборудование: аудио – видео аппаратура, проекционная техника,столы, стулья, доска

Февраль 2007

круглый стол «целеполагание как способ постановки задач»

Оценка программ проводится в соответствии с листом оценки обучения

Заместитель начальника финансового управления

совершенствование навыков эффективного управления

круглый стол «целеполагание как способ постановки задач»

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28