Рефераты. Формирование системы обучения персонала на примере ООО

4

6

Социальное обеспечение

1

1

2

2

1

-

1

1

1

10

7

Система оплаты труда

1

1

2

1

1

1

-

0

1

8

8

Организация работы по охране труда

0

2

0

2

1

1

2

1

2

11

9

Разработка методики проведения аттестации

0

1

1

1

1

1

1

0

-

6

10

Кадровое делопроизводство

1

1

1

2

0

2

2

2

2

13

11

Развитие персонала

2

2

2

2

2

2


2

2

16

Таблица14         Матрица попарных сравнений для вспомогательных

функций.

                                          №


Функция

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Сумма баллов

1

Разработка текущих и перспективных планов

-

2

1

2

1

1

1

1

1

10

2

Ротация

2

2

2

2

1

1

2

0

2

14

3

Работа с внешними источниками

1

2

2

1

0

1

2

0

2

11

4

Учет и контроль трудовой дисциплины

1

1

1

-

0

0

0

0

1

4

5

Учет стажа работников и трудовых книжек – данные для пенс. фонда

0

0

0

0

0

2

1

0

0

3

6

Социальное обеспечение

1

1

1

1

0

-

0

0

1

5

7

Система оплаты труда

1

2

2

1

1

2

-

1

1

11

8

Организация работы по охране труда

0

0

0

0

2

2

1

-

2

7

9

Разработка методики проведения аттестации

1

0

0

1

1

1

1

0

-

5

10

Кадровое делопроизводство

1

1

1

0

0

2

2

2

2

11

 

11

Развитие персонала

2

2

2

2

2

2


2

1

15

 

Таблица15       Матрица попарных сравнений для вспомогательных

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.