Рефераты. Персонал: проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии

Приложение 3

Анкета


1.     Соискание должности_______________________________________________

2.     Источник получения информации о нашей вакансии __________________                                                                                                                                                                                 

                                                                                                                                         Газета, Интернет, знакомые и т.п.

3.     ФИО______________________________________________________________

4.     Дата рождения __________гражданство________ национальность________

5.     Семейное положение:  - холост/не замужем

                                                - разведен/разведена

                                                - женат/замужем

                                                - вдовец/вдова

6. Количество и возраст детей __________________________________________

7. Адрес проживания (фактический) ____________________________________

8. Адрес прописки_____________________________________________________

9. Телефон: дом.___________ Конт._______________ сот.___________________

10. Образование:

Год поступления

Год окончания

Полное название учебного заведения, факультет (отделение)

Специальность, квалификация











     11. Специализированная школа, курсы, семинары, тренинги, стажировки:

Год окончания

Длительность обучения

Кол-во часов

Название учреждения













12. Опыт работы: (последние 3 места, включая неофициальные)

Период работы

Наименование

организации

Занимаемая должность

Выполняемая работа

Причина ухода
















13. Дополнительные умения и навыки     ________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

14. Сколько времени Вы являетесь безработным? ________________________

15. Когда Вы сможете приступить к работе?______________________________

17. Как Вы узнаете, что свою работу делаете хорошо? _____________________

18. Положительные стороны Вашего характера: __________________________

______________________________________________________________________

19. Отрицательные стороны характера: _________________________________

______________________________________________________________________

20. Кем Вы себя видите через 3 года? ____________________________________

21. Дополнительные знания и навыки, которые Вы хотели бы приобрести?

______________________________________________________________________

22. Что для Вас является наиболее важным?

- деньги

- возможность руководить другими людьми

- хорошие межличностные отношения с коллегами

- хорошие условия труда

- возможность сделать карьеру

- возможность реализовать себя в профессиональном плане

- внимание к персоналу со стороны руководства

- что-то еще__________________________________________________________

23. Как Вы оцениваете свое здоровье?

- Плохое   - Среднее    - Хорошее      - Отличное

24. Вредные привычки:

Курите ли Вы?_______________ Употребляете  спиртное?____________________

25. Иностранные языки ________________________________________________

26. Имеете ли Вы личный автотранспорт (модель) ________________________

27. Отношение к воинской обязанности__________________________________

28. Привлекались ли Вы к уголовной или административной ответственности?

(если ДА, то при каких обстоятельствах)

27. Кто может порекомендовать Вас, как профессионала?

ФИО (полностью)

Место работы, должность

Контактные телефоны







28. Кукую вы хотите получать з/плату:

На испытательный срок _________________________________________________

После испытательного срока_____________________________________________



Я подтверждаю достоверность всего изложенного выше и против проверки указанных мною сведений не возражаю.



Подпись_______________________________________«___»____________200__г.

Приложение 4

Анкета «Увольнение»


К сожалению, Вы покидаете нашу организацию. Для анализа причин увольнения и устранения неблагоприятных обстоятельств, просим Вас ответить на ряд вопросов анкеты, обводя кружком номера подходящих для Вас ответов. Данные будут храниться в Вашем личном деле в архиве и не подлежат разглашению.

    1.Что мешало в Вашей трудовой деятельности?

            Неверно избранная специальность

            Недостаточный уровень образования

            Недостаточный уровень квалификации

            Слабая материально-техническая база

            Отсутствие творческой обстановки

            Ничто не мешало

2.     Как Вы оцениваете организацию рабочего места?

            Плохое оборудование рабочего места

            Устаревшие станки, оборудование, инструменты

            Старые технические средства

            Устаревшая мебель и дизайн помещения

            Плохое состояние зданий, сооружений

            Плохие бытовые помещения и их санитарное состояние

            Тяжелые условия труда (шум, грязь, темно)

            Другие причины ____________________________________

3.     Удовлетворяла ли Вас оплата труда?

            Система оплаты неверная

            Оплата производилась не по труду

            Несвоевременная оплата, постоянные задержки

            Премии выплачивались не объективно и не за достигнутый результат

            Недоволен материальным поощрением (вознаграждением, доплатой)

            Уравниловка оплаты труда в коллективе

            Лучше бы работать по сдельной системе

            Система оплаты вполне удовлетворяла

4.     Как Вы оцениваете интенсивность труда?

            Большая интенсивность туда, очень уставал

            Большая продолжительность рабочего дня, сверхурочные работы

            Слишком низкая интенсивность труда, мало загружен на работе

            Малая продолжительность рабочего дня, много простоев и перекуров

            Неравномерная загрузка по дням недели и в течение рабочего дня (рванный ритм)

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.