Предприятие рентабельно в исследуемом периоде и чистая прибыль увеличилась на 1,9%. Однако, все рассчитанные коэффициенты рентабельности в исследуемом периоде снизились на 1-2%. Данная тенденция может быть вызвана увеличением себестоимости предприятия или сокращением цен на продукцию предприятия (это может быть вызвано усилением конкуренции), в любом случае, что бы повлиять на показатели рентабельности, руководству предприятия необходимо либо искать резервы роста увеличения выручки, либо искать резервы снижения себестоимости продукции. Для увеличения выручки необходимо расширить рынки сбыта, а для этого нужно активизировать маркетинговую деятельность, попробовать найти клиентов в других городах и за пределами республики. Себестоимость продукции снизить сложнее, для этого нужно искать более дешевые источники сырья.
На основании проведенного анализа трудовых показателей можно сделать следующие выводы.
В 2005 году наблюдался перерасход рабочей силы, а так же коэффициент текучести оказался довольно высоким. В основном, отток рабочих из организации происходил по собственному их желанию, что негативно влияет на выполнение производственной программы предприятия. Данная причина носит субъективный характер, следовательно, является управляемой. Нами предложено, в будущем году, повысить уровень заработной платы на 15%, что бы ее рост покрыл инфляцию и повысил уровень благосостояния работников. Так же необходимо уделить внимание продвижению работников по карьерной лестнице.
Нами была проанализирована эффективность использования рабочего времени рабочими, и были выявлены его потери по сравнению с планом. Необходимо добиться увеличения фонда рабочего времени. Это можно сделать, увеличив число отработанных дней. В ходе анализа нами было выявлено, что сокращение числа отработанных дней вызвано болезнями и отпусками работников с разрешения администрации. Оба эти показателя превышают плановые. Поэтому нами было предложено провести профилактику помещений, а именно, осуществить ремонт вентиляции. Отпуска по разрешению администрации необходимо сократить до трех дней – именно столько дней разрешается не выходить на работу работнику без уважительной причины и с разрешения администрации по трудовому законодательству.
Анализ производительности труда показал ее рост в исследуемом периоде почти на 14%. Необходимо обеспечить дальнейший рост ПТ, что бы повысить эффективность производства, обеспечить сбалансированное увеличение средней заработной платы и производительности труда (как известно, на каждые 4-5% прироста производительности труда должно приходиться 2-3% прироста заработной платы). Добиться повышения производительности труда можно путем:
а) увеличения выпуска продукции за счет более полного использования производственной мощности предприятия;
б) сокращения затрат труда на ее производство путем интенсификации производства, повышения качества продукции, внедрения комплексной механизации и автоматизации производства, более совершенной техники и технологии производства, сокращения потерь рабочего времени за счет улучшения организации производства, материально-технического снабжения и других факторов в соответствии с планом организационно-технических мероприятий. В главе 3.3 настоящей работы нами предложены мероприятия в этой области, был рассчитан экономический эффект этих мероприятий.
В целом, положение предприятия в настоящий момент можно считать удовлетворительным, на предприятии есть прибыль, есть спрос на продукцию, предприятие рентабельно, производительность труда, объемы выпуска и производства растут. У ЗАО «ИЗКМ» существуют все предпосылки для дальнейшего его развития и роста.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Кравченко Л.М. Анализ хозяйственной деятельности промышленных предприятий: Учебно-практическое пособие. – Мн.: “Финансы, учет, аудит”, 1998. – 356с.
2. Ефимова О.В. Финансовый анализ. – М.: Издательство “Бухгалтерский учет”, 1998. – 199с.
3. Негашев Е.В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка. –М.: Выш. шк., 1997. – 277с.
4. Ковалев В.В., Патров В.В. Как читать баланс. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 225с.
5. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие/Г.В.Савицкая. –7-ое изд., исп. – Мн.: Новое знание, 2002. –704с.
6. Ковалев В.В. Финансовый анализ. Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. – М.: Финансы и статистика, 1996.- 345с.
7. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. Москва, Финансы и статистика, 2000. – 289с.
8. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности под ред. В.И. Стражева. – Мн.: Выш. шк.,1999. – 205с.
9. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учебно-практическое пособие. – М.: “Дело и сервис”, 1998. – 345с.
10. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - Н.: Учебник Финансы и статистика, 1997. – 230с.
11. Бадаш Х. З. Организация производства на предприятии: Учебное пособие. Ижевск, Издательство Удмуртского университета. - 1996. 455с.
12. Бадаш Х. З. Экономика предприятия: Учебное пособие. Ижевск, Издательство Удмуртского университета, 1995. – 334с.
13. Бадаш Х. З. Организация производства на предприятии: Учебное пособие. Ижевск, Издательство Удмуртского университета, 1996. – 340с.
14. Петроченко П.Ф. Лясников И.А. Экономика труда в промышленности. –М.:Экономика, 1979. – 264с.
15. Егорова Е.А., Кучмаева О.В.Учебное пособие по курсу «Экономика труда». – М.: Издательство московского государственного университета экономики, статистики и информатики, 2001. – 78с.
16. Коллективный договор ЗАО «Ижевский завод керамических материало Методика экономического анализа промышленного предприятия (объединения). / Под ред. Бужинекого А.И., Шеремета А.Д. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 187с.
17. Анализ трудовых показателей: Учеб. Пособие для вузов / А.В. Никитин, Н.А. Кольцов, И.А. Самарина и др.; Под ред. П.Ф. Петроченко. –2-ое изд., перераб. – М.: Экономика, 1989. –288с.
18. Ковалев В.В. Финансовый анализ. Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. – М.: Финансы и статистика, 1996.- 345с.
19. Любушин М.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999. – 455с.
20. Поляков И.А. Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду. – М.:Экономика ,1988. – 239с
21. Палий В.Ф., Суздальцева Л.П. Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности машиностроительных предприятий. – М.: Машиностроение, 1999. – 301с.
22. Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П. Финансовый анализ: Учебное пособие. – Ростов Н/Д.: Издательство Рост., ун-та, 1999. – 320с.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Основные средства, 2005 год.
Вид основных средств
Остаток на начало отчетного года
Поступило (введено)
Выбыло
Остаток на конец отчетного года
Здания
27865,141
142,812
-
28007,953
Сооружения
7850,880
11,800
7862,680
Машины и оборудование
22014,699
531,321
844,079
21701,932
Транспортные средства
2090,584
1067,590
102,162
3056,012
Производственный и хозяйственный инвентарь
262,150
91,539
109,325
244,364
Итого:
60083,454
1845,054
1055,566
60872,942
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Структура актива баланса
АКТИВ
2004
2005
Отклонение
абсол.
уд.
вес
Темп роста
1
2
3
4
5
6
7
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19