|
В 2000 г. (приложение А,Б,В,Г,Д) начислено в фонды социального страхования было в 2,5 раза больше, чем в 1999 г. Это произошло из-за того, что увеличилась средняя списочная численность работников на 16% и соответственно увеличился фонд заработной платы на 150%. Перечислений в фонды проводилось почти в 3 раза больше. Но эта тенденция не является положительной, так как из суммы начисленных средств в 1999 г. перечислено было всего 49,5%, а в 2000 г – 56% (включая выплату штрафов и задолженностей за прошлый год).
Начисление взносов в пенсионный фонд РФ производится от суммы фактически начисленного фонда оплаты труда.
Таблица 2.2 - Состояние расчетов предприятия по страховым взносам в пенсионный фонд РФ
Показатели
1999
2000
Изменение
1. Остаток задолженности
772466
-
2. Начислено
1505160
2078723
138%
3. Перечислено
975170
553964
58,6
4. Перечислено/начислено
64,8%
26,6%
При анализе состояния расчетов по взносам в пенсионный фонд РФ на предприятие (приложение Е,Ж,И,К,Л,М) также наблюдается не благоприятная тенденция. Остаток задолженности на 1.01.99 составлял 772466 руб. В 1999 г. было начислено 1505160 руб., а перечислено всего 64,8% (без учета задолженности), а если подсчитать состояние платежей с учетом неуплаченных штрафов и задолженности, то этот показатель составляет всего 43%. В 2000 г. состояние расчетов с пенсионным фондом ни сколько не улучшилось.
Государственный фонд занятости населения РФ является государственным внебюджетным фондом и федеральной собственностью РФ и предназначен
Таблица 2.3 - Состояние расчетов предприятия с фоном занятости
Показатели
1999
2000
Изменение
1. Фонд заработной платы на который начисляются взносы
2030019
5062275
249%
2. Начислено
50452
75933
150%
3. Причитается к уплате
81792
77849
95%
3. Перечислено
79876
55547
69,5%
4. Перечислено/ причитается к уплате
98%
71%
В 2000 г. фонд заработной платы на который начисляются взносы в фонд занятости увеличился почти в 2 раза (приложение Н,П), при этом начислено всего в 1,5 раза больше – это является следствием того, что в фонд заработной платы было включено больше сумм, которые не включаются в состав доходов, от которых отчисляются средства в фонд занятости (Например: по авторским договорам, единовременная материальная помощь в остальных случаях (включая безвозвратные ссуды и суммы, выданные работнику для погашения кредитов), денежные награды, присуждаемые за призовые места на соревнованиях, смотрах, конкурсах и т. п.)
Таблица 2.4 - Состояние расчетов предприятия по страховым взносам в фонд ОМС
Показатели
1999
2000
Изменение
1. Фонд заработной платы на который начисляются взносы
2005388
5025475
251%
2. Начислено
72195
180917
251%
3. Причитается к уплате
223177
267816
120%
4. Перечислено
166300
840580
505%
Самая благоприятная картина на предприятие наблюдается по расчетам с фондом ОМС – здесь сумма перечисленных средств увеличилась в 5 раз (приложение Р,С,Т,У). Хотя фонд заработной платы (как и по другим фондам увеличился в 2,5 раза)
Таблица 2.5 - Направление расходования средств фонда социального страхования
Направления использования
1999
2000
сумма
уд. вес
сумма
уд. вес
1. Пособия по временной нетрудоспособности
21718
81,7%
67712
43,5%
2. По уходу за детьми-инвалидами
1170
4,4%
3382
2,2%
3. Внешкольное обслуживание детей
3690
13,9%
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.