Занятым в российской статистике считается лицо, которое в последнюю неделю перед датой учета работал или сохранял юридическую связь с предприятием (имел договор, контракт, числился в штате).
По определению МОТ занятым называется человек, который в последнюю неделю отработал хотя бы один час за плату. Армия считается занятой в экономике. Учащиеся с отрывом от производства старше 16 лет считаются занятыми. Заключенные не считаются занятыми, независимо от того, работают они или нет.
На основании численности занятых определяют коэффициент занятости в 2-х вариантах:
Кз=Sзан. \ Sнас. (Если за год Кз =`Sзан \`Sнас)
Кз= Sзан. \ Sакт. нас.
В соответствии с рекомендациями МОТ безработным считается лицо, которое:
в последнюю неделю перед учетом не работало и не имело связи с предприятием
готово немедленно приступить к работе ( в ближайшие две недели). Армия, заключенные и хронически больные не могут быть безработными, т.к. они не могут сразу приступить к работе.
который ищет работу. В соответствии с МОТ: в последний месяц это лицо предприняло какой-либо шаг с целью трудоустройства
числящиеся на бирже на бирже труда
откликнувшиеся на объявления в газете
посетившие предприятия
организующие свое собственное дело
Безработица бывает полной и частичной.
Частичная-человек занят не более 15 часов в неделю или же уровень его производительности ниже половины нормального уровня.
Полная-человек не имеет оплачиваемой работы, не имеет право получать пособие или частичной занятости.
На основании численности безработных определяют коэффициенты безработицы.
Кб=S без \ S нас;
б=S без \ S акт. нас;
Если коэффициент занятости и безработицы определяются по отношению к активному населению, то сумма коэффициентов =1 или 100%.
№ 75. Показатели эффективности общественного производства.
Эффективность производства характеризуется соотношением результатов и затрат, связанных с достижением этих результатов. В качестве результата выступают:
1.Валовый выпуск
2.ВВП
3.НД
4.Прибыль на уровне предприятия
К показателям затрат относятся:
1.себестоимость
2.материальные затраты
3.промежуточное потребление.
Критерием экономической эффективности является с одной стороны достижение максимальных результатов с наиболее полным использованием имеющихся ресурсов (сегодня это не годится).
С другой стороны критерием может быть достижение оптимальных результатов с минимальными затратами (характерно для западных стран). Для характеристики эффективности применяют систему показателей, которые включают в себя:
1.обобщающий показатель эффективности
2.показатели эффективности затрат живого труда
3.показатели эффективности использования овеществленного труда
4.показатели эффективности капитальных вложений
1.Обобщающий показатель эффективности на уровне экономики рассчитывается в 2-х вариантах:
ресурсном
затратном
Ээф.рес.=ВВП(или НД)\ОФ+ОбФ+ТР, где
ОФ-среднегодовые основные фонды
ОБФ-среднегодовые оборотные фонды
ТР-трудовые ресурсы
Ээф. Зат.=ВВП(НД)\ПП+ПОК+ОТ
2. Важнейшим показателем эффективности затрат живого труда является производительность труда. Она определяется в 3-х вариантах:
натуральном
стоимостном
трудовом
Производительность труда определяется как отношение результата к средней численности работников (или к фактически отработанному времени:
W=q\T, где
q - результат ВВП или НД)
Т-средняя численность работников или фактически отработанное время
Для характеристики динамики производительности применяют систему индивидуальных и сводных индексов, рассчитанных на основе натуральных, стоимостных и трудовых показателей.
При определении динамики натуральных показателей производительности труда применяют индивидуальные индексы производительности:
i=
В том случае, если речь идет о производстве двух или нескольких видов продукции, применяют стоимостные индексы переменного и постоянного состава. Индекс переменного состава имеет вид:
Этот индекс отражает влияние не только изменения производительности, но и изменение структуры работников с разной производительностью труда.
Для того, чтобы ликвидировать влияние структуры работников, рассчитывают индекс постоянного состава.
Если разделить индекс переменного состава на индекс постоянного состава, то получим индекс структурных сдвигов:
Этот индекс отражает влияние изменения структуры работников с разным уровнем производительности труда на общий уровень производительности труда.
В том случае, если имеется несколько групп работников или предприятий с разным уровнем производительности труда, то применяют взвешенный сводный индекс производительности:
3.Показатели эффективности прошлого или овеществленного труда:
фондоотдача
фондоемкость
материалоемкость
показатели рентабельности продукции и производства
показатели удельных расходов (затрат).
Фондоотдача отражает величину результата по отношению к среднегодовым основным фондам:
Ф отд.=ВВП(или НД)\ОФср.год.
Фондоотдача показывает сколько ВВП или НД приносит единица основных фондов.
Фондоемкость-показатель обратный фондоотдаче:
Ф ем.=ОФ\ВВП(или НД). Фондоемкость показывает сколько необходимо иметь основных фондов в расчете на единицу ВВП или НД.
Материалоемкость характеризует объем материальных затрат или промежуточного потребления, необходимый для производства единицы ВВП или НД.
М ем.=МЗ (ПП)\ВВП(НД),где промежуточное потребление-это материальные затраты +потребление нематериальных услуг.
Рентабельность продукции-отношение прибыли от производства продукции к себестоимости:
Рентабельность продукции=прибыль \ себестоимость.
Рентабельность производства=прибыль \ осн. фонды + обор. фонды.
Показатели удельных расходов отражает затраты отдельных видов материальных ресурсов на единицу производимой продукции. Эти затраты могут быть выражены либо в натуральном, либо в стоимостном выражении. При изучении динамики удельных расходов имеют место 3 случая:
1.Один вид мат ресурсов используется на производство одного вида продукции
i=m1 \ m0, где m-удельные расходы.
2.несколько видов материальных ресурсов используются на производство одного вида продукции: Im=Sm1q1 \ m0q1
3.несколько видов материалов используется на производство нескольких видов продукции
Im=Sm1q1p0\Sm0q1p0. В числителе -фактический расход материалов отчетного периода в базисных ценах. В знаменателе-расход материалов на продукцию отчетного периода по удельным затратам и ценам базисного периода. Для всех трех индексов разница между числителем и знаменателем представляет собой экономию (если знак -) или перерасход (если знак +) материальных ресурсов а зависимости от изменения удельных расходов.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47