Рефераты. Нормирование труда и его производительность

 

Графа 1,2,3 – исходные данные

Графа 4 = графа 2 * графу 3

Графа 5 – 10% от графы 4

Графа 6 – 5% от графы 4

Графа 7 = графа 4+графа 5+графа 6

Пример: бегуны мокрого помола

Графа 4 = 4*48855 = 195420

Графа 5 = 19520*10/100 = 19542

Графа 6 =195420 *5/100 = 9771

Графа 7 = 195420+ 19542+9771 = 224733


Затраты на строительство производственной площади

                                                                                                          таблица2

Наименование объекта

Объем объекта

Стоимость м3

Общая стоимость

1

2

3

4

Производственный участок

6400

10000

64000000

 

Затраты на строительство производственной площади определяются по формуле:

S = R*V,

где R – средняя стоимость м3 производственного здания (800руб);

V – объем здания.

V = a*b*h

a,b,h – исходные данные

V = 40*20*8 = 6400

S = 6400*10000 = 64000000


Баланс рабочего времени

                                                                                                                   таблица3                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

Фонд времени

Продолжительность в днях

1

2

1. Календарный фонд времени

365

2. Нерабочие дни - всего

116

в том числе

 

а) праздничные

12

б) выходные

104

3.Номинальный фонд рабочего времени

249

4.Планируемые невыходы на работу-всего

34

в том числе

 

а)основные отпуска

24

б)отпуска по учебе

2

в) по беременности и родам

1,7

г) болезни

6

д) выполнение государственных. обязанностей

0,3

5. Эффективный фонд рабочего времени

215

 

Календарный фонд – количество календарных дней или часов в году.

Эффективный фонд – это то количество дней или часов, которое должен отработать один среднесписочный работник предприятия независимо от его роли в производстве, от его пола, профессии, должности.  

Номинальный фонд – разность между календарным фондом и суммой праздничных и выходных дней.

Fном = Fк - (Пд+Вд)

Fном = 365 -   (12+104) = 365 – 116 =  249

Fэфф = Fном - Плн

Fэфф = 249 – 34 = 215

         Fном

Ксп = ——

          Fэфф

            

          249

Ксп = —— = 1,16

          215


 

Расчет численности основных и вспомогательных рабочих

                                                                                                                  таблица4

Наименование профессий рабочих

Количество оборудования

Режим работы

Норма обслуживания

Явочная численность (чел)

Коэффициент списочного состава (Ксп)

Списочная численность (чел)

1

2

3

4

5

6

7

I.Основ

ные

 

 

 

 

 

 

Машинист бегунов

4

2 смены

1

8

1,16

9

Машинист крана

3

2 смены

1

6

1,16

7

Машинист грейфера

3

2 смены

1

6

1,16

7

Всего основных рабочих

 

 

 

 

 

23

II.Вспомогательные

 

 

 

 

 

 

Электроналадчик

 

2 смены

1

2

1,16

2

Слесарь

 

2 смены

1

2

1,16

2

Всего вспомогательных рабочих

 

 

 

 

 

4

Всего

 

 

 

 

 

16


Графа 1,2,3,4 – исходные данные

для основных рабочих:

Графа 5 = графа 2* графу 3* графу 4

для вспомогательных рабочих:

Графа 5 = графа 3* графу 4

Графа 6 – см.баланс рабочего времени

Графа 7 = графа 5* графу 6

Пример: основные рабочие машинист бегунов

Графа 5 = 4* 2* 1 = 8

Графа 7 = 8* 1,16 = 9

Пример для вспомогательных рабочих электроналадчик

Графа 5 = 2* 1 = 2

Графа 7 =  2* 1,16 = 2

 

 Расчет заработной платы руководителей и специалистов

                                                                                                                  таблица5

Должность

Численность (чел)

Должностной оклад (руб)

Общий годовой фонд зарплаты (руб)

1

2

3

4

Мастер

1

8600

103200

Механик

1

10100

121200

Уборщица

1

2800

33600

Итого

 

 

258000

Отчисления в социальный фонд

 

 

7482

Всего

 

 

265482

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.