Главная Французский Финансы деньги кредит Финансовый менеджмент финансовая математика Финансовое право Философия Маркетинг реклама и торговля Кулинария и продукты питания Краеведение и этнография Коммуникации связь цифровые приборы и радиоэлектроника История и исторические личности Иностранные языки и языкознание Охрана окружающей среды экология Общениеэтика семья брак Нотариат Не Российское законодательство Биология и химия Этика эстетика Основы права Неопределено Немецкий Мировая экономика МЭО Цифровые устройства Хозяйственное право Самоучитель по GPRS Карта сайта	Рефераты. Учёт расчётов по оплате труда Отчисления в фонд социальной защиты населения за минусом использованных сумм перечисляются на счет местного отделения фонда. В случае нехватки средств на выплаты за счет фонда местное отделение фонда перечисляет на расчетный счет предприятия согласно справке-расчету предприятия.             Сумма перерасхода может быть также зачислена в счет перечислений в будущих периодах.                             Синтетический учет расчетов с фондом социальной защиты  населения ведется на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».                                      По кредиту счета 69 отражаются начисления по социальному страхованию, а по дебету — использование этих начислений и перечисление их по назначению.                                Из зарплаты всех работников для социального страхования удерживается 1%, кроме освобожденных от взносов. Записи по счетам будут следующие: (тыс. руб.)
Содержание операции	Дебет	Кредит	Сумма
Начислено в фонд социальной защиты населения (35%)	20(25, 26), 44	69	120
Начислены пособия на детей, детей-инвалидов	69	70	40
Удержано в фонд социальной  защиты населения из заработной платы рабочих и служащих (1%)	70	69	30

Перечислено в фонд социальной защиты населения

69

51

60

Возмещение расходов предпри­ятия из фонда социальной защи­ты населения

51

69

 

 

Начислено персоналу предпри­ятия за счет средств фонда (по больничным листам, по бере­менности и родам и др.)

69

70

50

Расчет: (120+30) - (40+50) = 60 тыс. руб. к перечислению

 

4.2. Чрезвычайный налог и отчисления в фонд содействия занятости единым платежом

Все юридические лица, включая иностранные, их филиалы, представительства, отделения и другие структурные подразделе­ния, имеющие обособленный (отдельный) баланс, расчетный (те­кущий) и иной счет, участники договора о совместной деятельно­сти, которым поручено ведение общих дел либо которые получили выручку от этой деятельности до ее распределения, осуществ­ляющие хозяйственную деятельность, независимо от форм собст­венности уплачивают чрезвычайный налог и в фонд содействия занятости в размере 5% от фонда заработной платы.

При этом участники договора о совместной деятельности, ко­торым поручено ведение расчетов с бюджетом, обязаны пройти специальную регистрацию в налоговой инспекции по месту своего нахождения.

Не подлежат включению в состав фонда заработной платы и не облагаются следующие выплаты и расходы (раздел 3 Инструк­ции о составе фонда заработной платы):

— выходное Пособие, выплачиваемое в случаях прекраще­ния трудового договора {контракта) в связи с сокращением числен­ности или штата работников, реорганизацией или ликвидацией предприятия, из-за несоответствия работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или здоровья, в связи с призывом на военную службу и другими обстоятельствами;

надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) работникам, уходящим на пенсию (в отставку);

— пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в пуске по уходу за ребенком до достижения им определенного зак нодательством или коллективным договором возраста (кроме п собий по социальному страхованию);

— расходы при приеме, переводе работников на работу ,i другие местности, включая единовременные пособия, суточные;

— материальная помощь, оказываемая родителям при ро» дении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребем ком;

— командировочные расходы, включая суточные, за врем;

служебных командировок;

— авторский гонорар, начисленный за создание, издание воспроизведение оригинального и переводного литературного пр изведения, произведения изобразительного искусства;

— вознаграждения за открытия, изобретения и рационализ торские предложения;

выплаты, производимые по месту основной работы в разм pax, предусмотренных постановлением Правительства взамен суточных и квартирных для работников, командированных на уборк урожая и заготовку кормов;

— стоимость выданной спецодежды, спецобуви и други средств индивидуальной защиты, мыла и других моющих и обез вреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещение затрат работникам за приобретенные им» спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защить в случае невыдачи их нанимателем;

— стоимость выдаваемых работникам бесплатно форменной одежды, обмундирования или сумма льгот в связи с их продажей по сниженным ценам.                                     

Расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров (кроме расходов на заработную плату):                       

— расходы на оплату обучения в учебных заведениях, включая материальную помощь;                                

— денежная помощь, выплачиваемая предприятием молодым специалистам, окончившим высшие или средние специальные учебные заведения, за время отпуска перед началом работы;    

— стипендии студентам и учащимся, направленным предприятием на обучение в учебные заведения, выплачиваемые за счет средств предприятия;

— оплата проезда к месту нахождения заочного учебного за­ведения и обратно;

— выплата педагогическим работникам на приобретение ме­тодической литературы, предметных журналов и периодических изданий;

— расходы, связанные с организацией учебного процесса (приобретение учебного материала, аренда помещений и т.п.).

Расходы на проведение культурно-просветительных и оздо­ровительных мероприятий:

— арендная плата за помещения для проведения культурно-просветительных и спортивных мероприятий;

— расходы на проведение вечеров отдыха, дискотек, спек­таклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и искусства, спортивных мероприятий;

— расходы на приобретение театральных костюмов для уча­стников художественной самодеятельности, спортивной формы, спортивного инвентаря или оплаты за их прокат;

— расходы по организации смотров-конкурсов профессио­нального мастерства на лучший трудовой коллектив, кружков, кур­сов, студий, клубов, выставок-продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и т.п.;

— расходы по содержанию детских дошкольных учреждений, жилищного фонда, поликлиник, медпунктов, библиотек, профилак­ториев, санаториев, домов отдыха, оздоровительных лагерей, уч­реждений культуры и спорта и других учреждений, находящихся на балансе предприятия или содержащихся на условиях долевого участия (без расходов на заработную плату);

— расходы по оплате услуг поликлиник и других медицинских учреждений по договорам, заключенным с этими учреждениями на предоставление своим работникам медицинских услуг;

— расходы на приобретение медикаментов;

— расходы по обустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и другие расходы общего характера), по строительству гаражей;

— возмещение платы родителей за детей в дошкольных уч­реждениях;

— оплата путевок детям на лечение, отдых, экскурсии и пу­тешествия; оплата подарков детям; оплата билетов детям на куль­турно-массовые мероприятия;

— стоимость цветов, приобретенных к праздникам, юбилеям, торжественным, траурным событиям;

—пособия по государственному социальному страхованию и пособия семьям, воспитывающим детей старше 3-х лет;

— пособия в связи с временной потерей трудоспособь из-за производственных травм и профессиональных заболевани суммы, выплачиваемые в качестве возмещения утраченного зар ботка и компенсации дополнительных расходов, связанных с во становлением здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здор вью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей;

— материальная помощь, предоставленная отдельным  работникам по семейным обстоятельствам и в связи со стихийны» бедствиями;

— материальная помощь и другие выплаты, предоставленные лицам, не работающим на данном предприятии (пенсионера инвалидам, семьям погибших и т.п.);

— оказание помощи работникам, нуждающимся в улучшен» жилищных условий в виде: материальной помощи на строитель во жилья, его приобретение, расходов на полное или частичь погашение кредита (ссуд), предоставленного работникам на лищное строительство;

— стоимость жилья, переданного в собственность работа

— страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием по договорам личного, имущественного и иного страхования пользу своих работников;

— расходы на погашение ссуд (включая беспроцентнь выданных работникам предприятия на приобретение садовых миков и обзаведение домашним хозяйством;

— стоимость путевок санаторно-курортного лечения, предоставляемая лицам, принимавшим участие в работах по ликвидаи последствий аварии на Чернобыльской АЭС, компенсация за непредоставление; материальная помощь на оздоровление, данная работникам, принимавшим участие в работах по ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, проживающим и работаюи в зоне первоочередного или последующего отселения, возмеи мые из бюджета;

— материальная помощь к очередному отпуску;

— выплаты по итогам республиканского соревнования;

—другие выплаты;

— обязательные взносы, отчисления, налоги, начисляеь предприятием на общий фонд заработной платы;

— доходы по акциям и другие доходы от участия работник в собственности предприятия, учреждения, организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.д.).

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11