Главная: Рефераты

Рефераты. Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда

 


Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда            Количество отработанных                       Среднедневная

Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда               дней одним рабочим в                                  зарплата

                   среднем за год (Д)                                рабочего (ДЗП)

Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда
 


Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда            Средняя продолжительность             Среднечасовая зарплата

Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда                        смены (П)                                      одного рабочего (СЗП)

Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда
 


Рис.2 Детерминированная факторная система фонда заработной платы рабочих-повременщиков

 

         Согласно схеме  2, для детерминированного факторного анализа абсолютного отклонения по фонду повременной зарплаты могут  быть использованы следующие модели:

ФЗП = КР * ГЗП,

ФЗП = КР * Д * ДЗП,

ФЗП = КР * Д *П *ЧЗП.

 

Расчет влияния этих факторов можно произвести способом абсолютных разниц:

DФЗП кр = (КРф - КРпл) * ГЗПпл =

= (331 – 320) *8662,5 = +95,3 млн руб.,

DФЗПгзп = КРф * (ГЗПф - ГЗПпл) =

=331 * (8486,4 - 8662,5) = - 58,3 млн руб.

Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда               

                                              Итого         +37,0 млн руб.

В том числе:

DФЗПд = КРф * (Дф - Дпл) * Ппл * ЧЗПпл =

= 331 * (230 - 240) * 8 * 4,5117 = - 119,47 млн руб.,

DФЗПп = КРф * Дф * (Пф - Ппл) * СЗПпл =

= 331 * 230 * (7,8 - 8) * 4,5117 = - 68,70 млн руб.,

DФЗПчзп = КРф * Дф * Пф * (ЧЗПф - ЧЗПпл) =

=331 * 230 * 7,8 * (4,7304 - 4,5117) = 129,87 млн руб.

Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда                   Итого                             - 58,30 млн руб.

 

          Таким образом, перерасход повременного фонда зарплаты произошел  в основном за счет увеличения численности рабочих-повременщиков на 11 человек. Снижение среднегодового заработка, а  соответственно и фонда оплаты труда вызвано уменьшением количества отработанного времени одним рабочим за год. Рост среднечасовой оплаты произошел в результате повышения тарифных ставок в связи с инфляцией.

          Фонд заработной платы служащих также может измениться  за счет численности управленческого персонала и среднегодового заработка. На данном предприятии произошло значительное сокращение аппарата управления с 400 до 363 человек. За счет этого фактора  фонд зарплаты  уменьшился  на 352,2 млн руб.:

DФЗПкр = (КРф - КРпл) * ГЗПпл =

=(363 - 400) * 9,52 = - 352,2 млн руб.

          При увеличении должностных окладов в связи с инфляцией фонд зарплаты служащих возрос на 84,2 млн руб.

DФЗПгзп = КРф * (ГЗПф - ГЗПпл) =

= 363 * (9,752 - 9,52) = +84,2 млн руб.

Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда
 


     Итого                        -268,0 млн руб.

 

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29
2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.