Государственное Образовательное учреждение
высшего профессионального образования
дальневосточная академия государственной службы
Факультет «Экономика и право»
Специальность № 080105 «Финансы и кредит»
Кафедра «Государственного управления»
Курсовая работа
По дисциплине «Экономическая теория»
На тему:
Малый бизнес и его роль в формировании
конкурентной среды
Студент _______________ С.С. Гурко
подпись 311 группа
_______________
дата
Преподаватель _______________ Н.И. Решетникова
подпись
Хабаровск 2006
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 4
1. Малый бизнес и размеры предприятия 5
1.1. Условия развития малого бизнеса 8
2. Большой и малый бизнес – соперники и партнеры 14
2.1. Конкурентоспособность в малом бизнесе 21
2.2. Подходы к оценке конкурентоспособности малого 25
предпринимательства
3. Малый бизнес и теневая экономика 29
4. Проблемы малого бизнеса в России и пути их решения 35
4.1. Малое предпринимательство на Дальнем Востоке 40
Заключение 51
Список литературы 53
Введение
После падения социализма и воцарения капитализма, общество перешло на рыночные отношения. Переход к рынку означает новые изменения в экономических отношениях, появления монополий, олигополий, картелей, начинает доминировать частный сектор экономики. При появлении частного бизнеса, появляется конкуренция, а это одно из самых главных составляющих всего бизнеса, столкновение экономических агентов с одинаковыми интересами. Конкуренция- это жизнь торговли и смерть торговцам, увеличение прибылей одного продавца может осуществляться только за счет снижения прибыли другого, значит кто то живет, а кто то умирает. И цель этой курсовой работы узнать что такое конкуренция и как она влияет на частный бизнес, найти различия между крупными фирмами и мелкими предприятиями, их преимущество и недостатки.
При такой жесткой конкуренции напоминающую канатную дорогу, где нельзя оступится, есть еще один очень важный фактор который очень тесно связан с бизнесом и конкуренцией в частности- это теневая экономика, которая играет не маловажную роль в развитии бизнеса и особенно в малом предпринимательстве. Ведь теневая экономика- это одна из форм предпринимателей максимизировать свою прибыль и прибыль своей фирмы. Если существует теневая экономика или «черный нал», значит здесь проблема стоит шире, как все это связанно с конкуренцией, кто за всем этим стоит и стоит ли останавливать такие действия, или все это идет на пользу предпринимательству.
Вторая цель этого курсового проекта это найти ответы на все вышеперечисленные вопросы и представить статистические данные о теневой экономике, а именно каков процент предпринимателей втянутых в эту систему и насколько больше они максимизируют свою прибыль таким способом.
1. Малый бизнес и размеры предприятия.
Когда речь заходит о малом предпринимательстве, малом бизнесе применительно к условиям стран с рыночной экономикой, то, пожалуй, ни у кого не возникает сомнений относительно того, что это такое.
Вот одно из определений, данных известным английским исследователем малых форм Дж. Болтоном: «Простой и даже сверх простой ответ на вопрос, почему одни фирмы большие, а другие маленькие содержится в факте существования разномасштабных экономических задач. Это означает важность роли малого бизнеса в выполнении тех функций, которые малые фирмы могут выполнить эффективно, чем более крупные фирмы, т. е. основой их существования является деятельность, которая не может быть эффективной в крупномасштабной организации». И далее поясняет: «Существуют… иные измерения эффективности, чем эффективность производства, основанная на стремлении к минимальным издержкам. Эффективной является не только экономическая система, в которой только товары с самыми низкими издержками производства достигают потребителя, но эффективной является и такая экономическая система, которая достаточно гибка и адекватна, чтобы удовлетворять меняющиеся вкусы потребителей, использовать современные и разрабатывать новые технологии. Малые фирмы исторически играют важную роль в этом».
Таким образом, представитель рыночного хозяйства не различает понятия «малый бизнес» и «малая фирма», «малое предприятие». Это предприятие, основанное на предпринимательских принципах. Это предприятие, которое характеризуется максимальной гибкостью и независимостью, в котором владелец, как правило, сам выполняет административно-управленческие обязанности. Это предприятие, которое воздействует прежде всего на локальный рынок. Конечно, в таком предприятии ограничено количество занятых работников, объемы производства или услуг, хозяйственный оборот, стоимость активов, размер уставного капитала. «Феномен малых предприятий, являющийся устойчивым фактором экономического развития, основан на возрождении созидательного потенциала личности, на стремлении противостоять гигантомании в производстве, на децентрализации управления и распределения финансовых рынков. Государство поддерживает малый бизнес как фактор социально-экономической стабильности, который менее подвержен влиянию различного рода крайностей и воздействию со стороны международной олигархии».
Для характеристики малого бизнеса, или говоря иначе предпринимательства, важны условия конкретной страны, выраженные в производственной структуре хозяйства, в уровне экономического развития, социальной структуре общества, сложившегося в соответствии с производственной и в целом экономической основой страны, характером государства, базирующегося на названных принципах, наконец, важна и культурная составляющая определенного общества, характеризующая в то же время его моральные и нравственные устои. «Малый бизнес существует благодаря разномасштабной экономике».
Например, в США малым обычно считаются предприятия с численностью занятых работников менее 500 человек. Однако это не значит, что в США нет предприятий, состоящих из одного - двух человек. Таких предприятий в США миллионы, поскольку антрепренерство, так в Америке называется возможность каждого человека включиться в бизнес в этой стране, не просто поощряет такое включение, а составляет важную часть американского образа жизни. А вот во Франции, Германии и Италии предприятия с численностью 500 человек считаются средними, а малыми являются предприятия до 200 и менее занятых в них работников. Во многих странах Европы малыми считаются предприятия до 10 человек. Например, в Греции средним считается предприятие с численностью 10-50 занятых работников.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10
