К отчету конкурсного управляющего прилагаются:
· документы, подтверждающие продажу имущества должника;
· реестр требований кредиторов с указанием размера погашенных требований кредиторов;
· документы, подтверждающие погашение требований кредиторов.
После рассмотрения арбитражным судом отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства арбитражный суд выносит определение о завершении конкурсного производства, а в случае погашения требований кредиторов – определение о прекращении производства по делу о банкротстве.
Определение арбитражного суда о завершении конкурсного производства является основанием для внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о ликвидации должника.
С даты внесения такой записи конкурсное производство считается завершенным.
1.2.5 Мировое соглашение
Мировое соглашение – это процедура банкротства, применяемая на любой стадии рассмотрения дела о банкротстве в целях прекращения производства по делу о банкротстве путем достижения соглашения между должником и кредитором. (прил.3) Оно может быть заключено во время применения арбитражным судом наблюдения, финансового оздоровления, внешнего управления или конкурсного производства.
Решение о заключении мирового соглашения принимают:
· со стороны кредиторов – собрание кредиторов;
· со стороны должника – при наблюдении и финансовом оздоровлении – руководитель должника без согласия с временным и административным управляющим;
· при внешнем управлении и конкурсном производстве – внешний или конкурсный управляющий.
Последствия утверждения мирового соглашения (ст. 158) являются основанием для прекращения производства по делу о банкротстве, если оно утверждено в ходе:
· финансового оздоровления – прекращается исполнение графика погашения задолженности;
· внешнего управления – прекращается действие моратория на удовлетворение требований кредиторов;
· конкурсного производства – решение арбитражного суда о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства не подлежит дальнейшему исполнению с даты утверждения мирового соглашения;
· с даты утверждения мирового соглашения арбитражным судом прекращаются полномочия временного управляющего, административного управляющего, внешнего управляющего, конкурсного управляющего;
· с даты утверждения мирового соглашения должник или третье лицо приступает к погашению задолженности перед кредиторами.
Содержание мирового соглашения:
1. Отсрочка или рассрочка исполнения обязательств должника;
2. Уступка прав требований должника;
3. Исполнение обязательств должника третьими лицами;
4. Скидка с долга или его прощение;
5. Обмен требований должника на доли в его уставном капитале, его акции и другие ценные бумаги;
6. Иные способы, предусмотренные законом, если они не нарушают прав иных кредиторов, требования которых включены в реестр требований.
Утверждается мировое соглашение арбитражным судом только после погашения задолженности кредиторам первой и второй очереди.
Мировое соглашение – это судебный акт, фиксирующий прекращение производства по делу о банкротстве и условия такого прекращения.
Мировое соглашение является обязательным для должника, кредиторов и третьих лиц; односторонний отказ от исполнения вступившего в силу мирового соглашения не допускается.
В случае неисполнения мирового соглашения должником кредиторы вправе без его расторжения предъявить свои требования в размере, предусмотренном мировым соглашением, в общем порядке, установленном процессуальным законодательством.
Мировое соглашение может быть расторгнуто арбитражным судом в отношении всех конкурсных кредиторов и уполномоченных органов по заявлению конкурсного кредитора или конкурсных кредиторов и (или) уполномоченных органов, обладавших на дату утверждения мирового соглашения не менее чем одной четвертой требований конкурсных кредиторов и уполномоченных органов к должнику.
В случае расторжения мирового соглашения его условия, предусматривающие рассрочку, отсрочку удовлетворения требований конкурсных кредиторов и уполномоченных прекращаются в отношении той части требований кредиторов, которая не была удовлетворена на дату расторжения мирового соглашения.
Расторжение мирового соглашения не влечет за собой обязанность кредиторов первой и второй очереди возвратить должнику полученные ими за счет погашения задолженности денежные средства.
Состав и размер требований кредиторов и уполномоченных органов определяются на дату возобновления производства по делу о банкротстве.
2.1 Общая характеристика ЗАО «Заря»
Организация ЗАО «Заря» расположена в северо-западной части Гагаринского района Смоленской области. Центральной усадьбой является деревня Черногубцево. Расстояние от центральной усадьбы до областного центра (г. Смоленск) 267 километров, до районного центра (г. Гагарина) 3 километра. Рядом с ЗАО «Заря» расположены автодороги с асфальтным покрытием. На расстоянии 2 километра от данной организации находится железная дорога. Близость хозяйства с районным центром позволяет значительно сократить расходы на грузовые перевозки.
Основное производственное направление хозяйства – молочное, дополнительный вид деятельности – льноводство, которое в настоящее время развивается более быстрыми темпами, чем основное. Предприятие имеет восемь населенных пунктов, два отраслевых цеха (растениеводство и животноводство) и две бригады (одна полеводческая и одна бригада механизаторов). На территории данного хозяйства находятся два склада: свиной и зерносклад.
Закрытое акционерное общество «Заря» создано в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, Федеральным Законом РФ «Об акционерных обществах» в результате реорганизации (преобразования) Товарищества с ограниченной ответственностью «Заря». Данное преобразование осуществлено в соответствии со ст. 51, ст. 56 и п.3 ст. 59 Федерального Закона РФ от 08.02.1998 года №14 – ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
ЗАО «Заря» было организовано в результате реформирования колхозов и совхозов в 1992 году из бывшего колхоза «Ленинский путь» и представлял собой союз граждан – участников для осуществления совместной деятельности путем объединения их имущественных и земельных паев.
ЗАО «Заря» зарегистрировано Постановлением Главы Администрации Гагаринского района от 28 февраля 2003 года № 175, регистрационный номер 584.
Главной целью ЗАО «Заря» согласно уставу является получение прибыли.
Предметом деятельности общества является производство, переработка и реализация сельскохозяйственной продукции.
На предприятии ЗАО «Заря» установлена шестидневная рабочая неделя с одним выходным – воскресенье.
Работники ЗАО «Заря» обязаны соблюдать следующий график работы:
1. В весенне-летний период – рабочее время с 8.00 утра до 19.00 вечера, перерыв с 12.00 до 13.00;
2. В осенне-зимний период – рабочее время с 9.00 утра до 16.00 вечера, перерыв с 12.00 до 13.00.
Продолжительность рабочего времени в ЗАО Заря» составляет 40 часов в неделю, для женщин – 36 часов. Для работников с вредными условиями труда рабочий день сокращается на 1 час.
В напряженные периоды, связанные с производственной необходимостью, продолжительность рабочей смены может быть увеличена до 10 часов, но при этом за работу в сверхурочное время предоставляются отгулы или сокращение рабочей смены в другие периоды. Сумма сверхурочных часов в год не должна превышать 120 часов на одного работника.
Привлечение работников от 16 до 18 лет регулируется трудовым законодательством РФ.
Работникам ЗАО «Заря» предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней.
За нарушение трудовой дисциплины, то есть нарушение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей, влечет за собой наложение дисциплинарных взысканий или применение мер общественного воздействия. Меры дисциплинарных взысканий, применяемые в ЗАО «Заря»: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативно – правовых актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном Федеральным Законодательством.
Организация осуществляет эффективные меры по созданию условий труда, соответствующих требованию санитарно-жилищных норм и правил. Проводятся качественно все виды инструктажей по технике безопасности. Осуществляются мероприятия направленные на снижение заболеваемости и травматизма, оплачиваются ежегодные медицинские осмотры работников.
В ЗАО «Заря» проводятся следующие виды инструктажей:
1. При приеме на работу – вводный инструктаж;
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14
