Ее основными чертами являются: 1) многообразие форм собственности, среди которых по-прежнему ведущее место занимает частная собственность в различных ее видах (от трудовой индивидуальной до крупной, корпоративной); 2) развертывание научно-технической революции, ускорившей создание мощной производственной и социальной инфраструктуры; 3) более активное воздействие гос-ва на развитие национальной экономики и социальной сферы.
Вопрос об объеме и структуре производимой продукции решается на основе маркетинговых исследований в рамках фирм, а также прогноза развития потребностей. Прогноз рынка позволяет сокращать выпуск устаревающих товаров и переходить к качественно новым моделям и видам продукции.
В наиболее развитых странах все более рельефно выступают контуры идущего на смену современному капитализму постиндустриального общества. Его характерными черты:
• изменение структуры производства и потребления, преимущественно за счет возрастания роли услуг.
• рост уровня образования;
• повышение внимания к окружающей среде;
• гуманизация (социализация) экономики, главным объектом инвестиций становится сам человек;
• информатизация общества
• ренессанс малого бизнеса,;
• глобализация хозяйственной деятельности
3) Централизованно-планируемая – система функционирующая по принципу центрального планирования.
Эта система господствовала ранее в СССР, странах Восточной Европы и ряде азиатских государств.
Характерными чертами этой системы являются общественная (а в реальности гос-ная) собственность практически на все экономические ресурсы, сильная монополизация и бюрократизация экономики, централизованное, директивное, экономическое планирование как основа хозяйственного механизма.
Хозяйственный механизм этой системы имеет ряд особенностей. Во-первых, непосредственное управление всеми предприятиями из единого центра — высших эшелонов гос-ной власти, что сводит на нет самостоятельность хоз. субъектов. Во-вторых, гос-во полностью контролирует пр-во и распределение продукции, в результате чего исключаются свободные рыночные взаимосвязи между отдельными предприятиями. В-третьих, гос-ный аппарат руководит хозяйственной деятельностью с помощью преимущественно административно-командных (директивных) методов, что подрывает материальную заинтересованность в результатах труда.