На уровне предприятия в условиях товарно-денежных  отношений чистый доход принимает форму прибыли.  На рынке товаров предприятия выступают как отношения обособленные товаропроизводители. Установив цену  они реализуют ее потребителю, получая при этом выручку, что не означает получение прибыли, выявления финансового результата необходимо сопоставить выручку с затратами на производство и реализации которые принимают форму себестоимости продукции. Когда выручка превышает себестоимость, финансовые льготы свидетельствует о получении прибыли. Предприниматель всегда ставит своей целью прибыль, но не всегда извлекает. Если выручка равна себестоимости, то уда­юсь лишь возместить затраты на производство и реализа­цию продукции. Реализация состоялась без убытков, но от­сутствует и прибыль как источник производственного, на­учно-технического и социального развития. При затратах, превышающих выручку, предприятие получает убытки — отрицательный финансовый результат,  что  ставит его в достаточно сложное финансовое положение, не исключаю­щее и банкротство. Прибыль как важнейшая категория рыночных отноше­ний выполняет определенные функции.

Во-первых, прибыль характеризует экономический эф­фект, полученный в результате деятельности предприя­тия. Но все аспекты деятельности предприятия с помощью прибыли в качестве единственного показателя оценить невозможно. Такого универсального показателя и не может быть. Именно поэтому при анализе "производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия используется система показателей,

Значение прибыли состоит в том, что она  отражает  финансовый результат. Вместе с тем на величину прибыли и ее динамику воздействуют как зависящие от  предприятия факторы, так и не зависящие от них. Фактически вне сферы воздействия предприятия находятся  конъюнктура рынка, уровень цен на потребляемые матерально-сырьевые и топливно-энергетические ресурсы, амортизационных отчислений. Объектом распределения является балансовая прибыль предприятия. Под ее распределением понимается направ­ление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии. Законодательно распределение прибыли ре­гулируется в той ее частику которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных пла­тежей. Определение направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, структуры ста­тей ее использования находится в компетенции предприя­тия.

Принципы распределения прибыли можно сформули­ровать следующим образом:

- прибыль, получаемая предприятием в результате
производственно-хозяйственной и финансовой деятельнос­ти, распределяется между государством и предприятием
как хозяйствующим субъектом;

- прибыль для государства поступает в соответствующее бюджеты в виде налогов и сборов, ставки которых Р
могут быть произвольно изменены. Состав и ставки нало­гов, порядок их исчисления и взносов в бюджет  законодательно;

- величина прибыли предприятия, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов, не должна снижать  его заинтересованности в росте объема производства и улуч­шении результатов производственно-хозяйственной и фи­нансовой деятельности;

-  прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, Б первую очередь направляется на накопление, обеспечи­вающее его дальнейшее развитие, и только в остальной части — на потребление.

На предприятии распределению подлежит чистая при­быль, т. е. прибыль, оставшаяся в распоряжении предпри­ятия после уплаты налогов и других обязательных плате­жей. Из нее взыскиваются санкции, уплачиваемые в бюд­жет и некоторые внебюджетные фонды.

Распределение чистой прибыли отражает процесс фор­мирования фондов и резервов предприятия для финанси­рования потребностей производства и развития социальной сферы.

В современных условиях хозяйствования государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибыли, но через порядок предоставления налоговых льгот стимулирует направление прибыли на капитальные вло­жения производственного и непроизводственного характе­ра, на благотворительные цели, финансирование природо­охранных мероприятий, расходов по содержанию объектов и учреждений социальной сферы и др. Законодательно ог­раничивается размер резервного фонда предприятий, регулируется порядок формирования резерва по сомнительным  долгам. Распределение чистой прибыли — одно из направлении  внутрифирменного планирования,  значение которого Условиях рыночной экономики возрастает. Порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и определяется положение, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия.

 В соответствии с уставом предприятия могут составлять сметы расходов, финансируя из прибыли, либо образовывать фонды специального  значения: фонды накопления (фонд развития производства или фонд производственного и научно-технического развития, фонд социального развития) и фонды потребления (фонд материального поощрения).

Смета расходов, финансируемых из прибыли, включа­ет расходы на развитие производства, на социальные нуж­ды трудового коллектива, на материальное поощрение ра­ботников и благотворительные цели.

К расходам, связанным с развитием производства, от­носятся расходы на научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологические работы, финансирова­ние разработки и освоения новых видов продукции и тех­нологических процессов, затраты по совершенствованию технологии и организации производства, модернизации обо­рудования, затраты, связанные с техническим перевоору­жением и реконструкцией действующего производства, рас­ширением предприятий. В эту же группу расходов включа­ются расходы по погашению долгосрочных ссуд банков и процентов по ним.

Здесь же планируются затраты на про­ведение природоохранных мероприятий и др. Взносы пред­приятий из прибыли в качестве вкладов учредителей в со­здание уставного капитала других предприятий, средства, перечисляемые союзам, ассоциациям, концернам, в состав которых входит предприятие, также считаются использо­ванием прибыли на развитие.

Распределение прибыли на социальные нужды включа­ет расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения, организации и развития подсобного сельского хозяйства, поведения оздоровительных,  культурно-массовых меро­приятий и т. п.

К затратам на материальное поощрения относятся единовременные поощрения за выполнение особо важных Производственных заданий, выплата премий за создание, освоение и внедрение новой техники, расходы на оказание материальной помощи рабочим и служащим, единовремен­ные пособия ветеранам труда, уходящим на пенсию, над­бавки к пенсиям, компенсация работникам удорожания сто­имости питания в столовых, буфетах предприятия в связи с повышением цен и др.

Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприя­тия, подразделяется на две части. Первая часть увеличи­вает имущество предприятия и участвует в процессе на­копления, вторая — характеризует долю прибыли, исполь­зуемой на потребление. При этом не обязательно всю при­быль, направляемую на накопление, использовать полнос­тью. Остаток прибыли, не использованной на увеличение имущества, имеет резервное значение и может быть ис­пользован в последующие годы для покрытия возможных убытков, финансирования различных затрат.

Нераспределенная прибыль в широком смысле — как прибыль, использованная на накопление, и нераспределен­ная прибыль прошлых лет свидетельствуют о финансовой устойчивости предприятия, о наличии источника для пос­ледующего развития.

Распределение и использование прибыли товариществ и акционерных обществ имеют свои особенности, обуслов­ленные организационно-правовой формой этих предприя­тий.

К затратам  на материальное поощрение   относятся единовременные поощрения за выполнение особо важных производственных заданий, выплата премий за создание, освоение и внедрение новой техники, расходы на оказание материальной помощи рабочим и служащим, единовремен­ные пособия ветеранам труда, уходящим на пенсию, над­бавки к пенсиям, компенсация работникам удорожания сто­имости питания в столовых, буфетах предприятия в связи с повышением цен и др.

Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприя­тия, подразделяется на две части. Первая часть увеличи­вает имущество предприятия и участвует в процессе на­копления, вторая — характеризует долю прибыли, исполь­зуемой на потребление. При этом не обязательно всю при­быль, направляемую на накопление, использовать полнос­тью. Остаток прибыли, не использованной на увеличение имущества, имеет резервное значение и может быть ис­пользован в последующие годы для покрытия возможных убытков, финансирования различных затрат.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10