Рефераты. Выбор оптимального режима налогообложения на примере малого предприятия ООО "Мебельный стиль"

3. Анализ применения различных систем налогообложения в ООО «Мебельный стиль»

3.1Общая характеристика деятельности ООО «Мебельный стиль»

ООО «Мебельный стиль» осуществляет свою деятельность в сфере услуг по производству корпусной мебели по индивидуальным заказам как из материала заказчиков так и своей. Мощность предприятия – 800 заказов в год.

Салон состоит из приемного салона, раскройного и сборочного цехов, кабинета директора, бухгалтерии, склада материалов и готовых изделий. Общая площадь составляет 100 кв.м.

Организационно-правовая форма – Общество с ограниченной ответственностью. Общество учреждено физическими лицами с целью осуществления коммерческой деятельности в сфере оказания услуг населению и извлечения прибыли. Уставный капитал общества составляет 10 тыс. руб.

Штат салона состоит из 12 человек (Рис. 7.):

 


Рис. 7. Структура ООО «Мебельный стиль»

Директор, он же администратор, занимается кадрами (приемом, увольнением), координирует работу персонала, осуществляет заготовительно-сбытовую деятельность.

Главный бухгалтер ведет бухгалтерский учет всей организации по всем участках в соответствии с действующим законодательством по бухгалтерскому учету и отчетности (начисление и уплата налогов, расчеты по заработной платы, ведение регистров бухгалтерского учета и т.д.).

Главный технолог отвечает за производственный процесс и технологию изготовления изделий.

Дизайнер-конструктор приемного салона занимается непосредственно обслуживанием клиентов: прием и оформление заказов, снятие замеров, утверждение эскиза модели, прием и оформление материалов на изготовление заказов, передача условий заказа в строительный цех, , передача изделия заказчику, прием оплаты.

Раскройщик создает конструкцию по измерениям заказчика, производит раскрой материала, контролирует качество на всех стадиях обработки.

Сборщик производит соединение всех конструктивных линий изделия, контролирует качество.

Система оплаты труда повременно-премиальная. Оплата труда в организации производится на основании тарифных окладов, 25% премии к окладам в случае выполнения производственных показателей, районного коэффициента, действующего на территории Томской области, равного 30% (таблица 1).

Заработная плата в соответствии с действующим законодательством выплачивается 2 раза в месяц.

Все работники салона оформлены официально с записями в трудовую книжку и полным пакетом социальной защиты.


Таблица 1

Штатное расписание ООО « Мебельный стиль» на 2008 год

Наименование

должности

Кол-во

единиц,

чел.

Оклад,

руб.

Премия,

25%, руб.

Поясной

коэффициент

30%, руб.

ФОТ в

месяц, руб.

ФОТ в

год, руб.

1

2

3

4

5

6

7

Директор

1

9 000

2 250

3 375

14 625

175 500

Главный бухгалтер

1

8 000

2 000

3 000

13 000

156 000

Главный технолог

1

7 500

1 875

2 813

12 188

146 250

Дизайнер-конструктор

1

7 000

1 750

2 625

11 375

136 500

Раскройщик

2

12 000

3 000

4 500

19 500

234 000

Сборщик

4

24 000

6 000

9 000

39 000

468 000

Кладовщик

1

5 500

1 375

2 063

8 938

107 250

Уборщица

1

3 000

750

1 125

4 875

58 500

Итого

12

76 000

19 000

28 500

123 500

1 482 000

Размерная структура отрасли (экономики) по определению предполагает сосуществование предприятии различных размеров, в том числе мелких, образующих соответствующую размерную группу. Данную совокупность производственных единиц мелкого масштаба характеризует понятие «мелкое производство». Общественной формой мелкой производственной единицы в условиях рыночной экономики становится малое предприятие, основными экономическими чертами которого являются:

1)  обособленность (то есть хозяйствование на свой страх и риск);

2)  специализация на каком-либо виде деятельности;

3)  реализация произведенных товаров (услуг) через куплю-продажу на рынке.

Прибыль является показателем, наиболее полно отражающим эффективность производства, состояние производительности труда, уровень затрат организации. Она показывает стимулирующее воздействие на укрепление коммерческого расчета, интенсификацию производства при любой форме собственности.

Для анализа финансового состояния OOO «Мебельный стиль» рассмотрим финансовые результаты деятельности организации. Исходной информацией анализа являются данные из «Отчета о прибылях и убытках» за 2006- 2008 годы.

Структура выручки от реализации в OOO «Мебельный стиль» представлена в таблице 2.


Таблица 2.

Структура выручки от реализации OOO «Мебельный стиль» в 2006- 2008 годах

Наименование показателя

2006 год

2007год

2008 год

Тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Тыс. руб.

%

1.Выручка от реализации

3099631

100

24759416

100

26759516

100

в том числе:







- от продажи услуг

2653273

85,6

24720435

99,84

26720435

99,84

- прочая

446298

14,4

38981

0,16

38981

0,16

2.Себестоимость

2992137

96,5

24451848

98,76

25451948

98,76

3.Прибыль от продажи

107494

3,5

307568

1,24

1229506

1,24


Структура прибыли до налогообложения «Мебельный стиль» в 2006- 2008 годах представлена в таблице 3.

Как видно из таблицы 2.16, в 2008 году в структуре анализируемой прибыли наблюдался рост значения прибыли от реализации в 2,7 раза, одновременно выросли доходы от прочих операций в 1,5 раза. Значение прибыли до налогообложения выросло в 2,8 раза, что является положительным моментом и свидетельствует о расширении деятельности ООО «Мебельный стиль»

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.