Рефераты. Финансирование и совершенствование системы образования Российской Федерации

Дети и подростки, имеющие отклонения в развитии, получают адекватное их развитию лечение, воспитание и образование, в специальных (коррекционных) школах–интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии. Дети данной категории обучаются по программам, разработанным на базе основных общеобразовательных программ с учетом особенностей психофизического развития учащихся. В целях реализации права образования обучающиеся, воспитанники, нуждающиеся в социальной поддержке, направляемые в специальные (коррекционные) школы – интернаты, находятся на полном или частичном государственном обеспечении согласно Постановления Правительства Российской Федерации. Дети имеющие родителей направляются в специальные (коррекционные) школы – интернаты только с согласия родителей и по заключению психико–медико–педагогической комиссии.

Финансирование муниципальных специальных (коррекционных) школ – интернатов осуществляется на основе норм, которые являются суммами минимально необходимых затрат, связанных с реализацией образовательных программ стандартного качества в расчете на одного обучающегося или воспитанника. Средства финансирования носят целевой характер и не могут быть использования на иные цели.

Педагогическим работникам в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей. В целях роста профессионального уровня и мастерства педагогических работников организуется работа по повышению квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников образовательных учреждений. Финансирование расходов на эти цели осуществляется за счет средств бюджета в размере 4 процентов от фонда оплаты труда педагогических работников. Органы местного самоуправления предусматривают в местных бюджетах расходы на финансирование повышения квалификации и переподготовки педагогических работников. Работники школ – интернатов проходят бесплатные обязательные периодические медицинские обследования. [27, с.3]

Наполняемость классов специальных (коррекционных) школ–интернатов для слабослышащих и позднооглохших детей 6 человек. Расчет численности работников школы–интерната по четырем группам работников:

·                   педагогический персонал;

·                   административно–управленческий персонал;

·                   технический персонал;

·                   учебно–вспомогательный персонал.

производится исходя из среднегодовой прогнозируемой численности обучающихся и в соответствии с штатными нормативами. Расчет количества педагогических ставок формируется на основе предельной наполняемости и базисного учебного плана образовательного учреждения. Расчетное количество штатных единиц по административно–управленческому, учебно– вспомогательному и техническому персоналу устанавливается в расчете на одного воспитанника. Средний разряд по группам персонала определяется на основании тарифной сетки. Методика расчета регионального норматива финансирования для общеобразовательных школ-интернатов, общеобразовательных школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных (коррекционных) школ-интернатов и специальных (коррекционных) школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.


Таблица №3. Размер ставки по группам персонала


На 1 обучающегося

Средний разряд

Повышающий коэффициент

Городские

Сельские

1. Расчет ставок по группам персонала


педагогический персонал:

1. общеобразовательные школы-интернаты

2. общеобразовательные школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

3. специальные (коррекционные) школы-интернаты

школы-интернаты

1, 2 вида;

школы-интернаты

3 вида;

школы-интернаты

5 вида;

школы-интернаты

8 вида

4. специальные (коррекционные) школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей


0,3





0,45





1,06


0,49


0,65


0,47


0,52


13





13

 




13








13









1,2





1,2








1,4


1,25





1,45





1,45








1,65

административно-управленческий персонал:

1. общеобразовательные школы-интернаты

2. общеобразовательные школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

3. специальные (коррекционные) школы-интернаты

 школы-интернаты

1, 2 вида;

школы-интернаты

3 вида;

школы-интернаты

5 вида;

школы-интернаты

8 вида

4. специальные (коррекционные) школы-интернаты для

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей



0,03


0,09





0,065



0,04


0,05


0,03




0,05



14


14





14







14





1,2





1,2







1,4



1,25


1,45





1,45







1,65

учебно-вспомогательный персонал:

1. общеобразовательные школы-интернаты

2. общеобразовательные школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

3. специальные (коррекционные) школы-интернаты

школы-интернаты

1, 2 вида;

школы-интернаты

3 вида;

школы-интернаты

5 вида;

школы-интернаты

8 вида

4. специальные (коррекционные) школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей



0,015





0,19






0,27


0,16


0,23


0,07





0,2





7





7








7







7










1,2








1,2







1,4





1,25





1,45







1,45








1,65

обслуживающий персонал:

1. общеобразовательные школы-интернаты

2. общеобразовательные школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

3. специальные (коррекционные) школы-интернаты

школы-интернаты

1, 2 вида;

школы-интернаты

3 вида;

школы-интернаты

5 вида;

школы-интернаты

8 вида

4. специальные (коррекционные) школы-интернаты для

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей


0,2


0,48





0,33

0,16


0,29




0,10






0,3


3


 3






                3












 3


1,2








1,2












1,4


1,2








1,2












1,4

2. Фонд оплаты труда

Сумма произведений тарифных ставок на разряд по каждой группе персонала с учетом повышающих коэффициентов и надтарифного фонда


Средства на оплату труда состоят из тарифного и надтарифного фондов. Тарифный фонд заработной платы включает в себя надбавки и доплаты, которые выплачиваются при осуществлении образовательного процесса. К ним относятся надбавки за работу в образовательных учреждениях со специфическими условиями труда, которые определены действующими условиями оплаты труда, в размере 15 % к ставке.

Надтарифный фонд включает в себя поощрительные и стимулирующие доплаты и надбавки, компенсирующие повышенные затраты труда работников. Надтарифная часть рассчитывается исходя из установленных процентных соотношений тарифной и надтарифной частей. Надтарифный фонд для специальной (коррекционной) школы – интерната 30 процентов от годового фонда оплаты труда.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.