Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.
Учетная политика организации — это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности).
К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.
Учетная политика формируется исходя из установленных ПБУ № 1 (6) допущений и требований.
Основы формирования и раскрытия учетной политики организации установлены Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации".
Данное Положение распространяется:
- в части формирования учетной политики — на все организации независимо от организационно-правовых форм;
- в части раскрытия учетной политики — на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам либо по собственной инициативе.
Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.
При этом утверждаются:
ü рабочий план счетов бухгалтерского учета;
ü формы первичных учетных документов;
ü порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
ü методы оценки активов и обязательств;
ü правила документооборота и технология обработки учетной информации;
ü порядок контроля за хозяйственными операциями;
При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету.
Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.
Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа.
Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Принятая такой организацией учетная политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).
Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:
- изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету;
- разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета.
Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации.
Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляется в порядке, предусмотренном для учетной политики.
Изменение учетной политики должно вводиться с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом его утверждения.
Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются в денежном выражении. Оценка производится на основании выверенных организацией данных на дату с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.
Отражение последствий изменения учетной политики заключается в корректировке включенных в бухгалтерскую отчетность за отчетный период соответствующих данных за период, предшествующий отчетному.
Указанные корректировки отражаются в бухгалтерской отчетности.
ОАО «Мост» было создано 19 июля 1995 года в форме общества с ограниченной ответственностью. Номер свидетельства о государственной регистрации ООО - 23389489.
Основные виды деятельности предприятия - производство и оптовая торговля мебелью.
Организационная структура предприятия приведена на рис. 3.1.
Высшим руководящим органом предприятия является собрание акционеров, которое избирает генерального директора ОАО. Генеральный директор назначает финансового и исполнительного директора, в обязанности которых входит текущее управление финансовым и производственным сектором предприятия.
На основе финансовой отчетности ОАО «Мост» проведем анализ структуры и динамики баланса предприятия (таблица 3.1).
Таблица 3.1
Анализ структуры и динамики баланса ОАО «Мост» за 2002-2003 гг.
№ п/п
Статья баланса
2002
2003
Изменения за отчетный период
тыс. руб.
% к итогу
тыс. руб.3-1
темп, % (5/1)*100
частица пунктов 4 - 2
а
б
1
2
3
4
5
6
7
Актив
Имущество всего
7188
100,0
8572
1384
19,3
0,0
1.1
Необоротные активы
5017
69,8
4714
55,0
-303
-6,0
-14,8
1.2
Оборотные активы
2171
30,2
3858
45,0
1687
77,7
14,8
1.2.1
Запасы
0
2250
26,2
-
1.2.2
Дебиторская задолженность
2122
29,5
1368
16,0
-754
-35,5
-13,6
1.2.5
Денежные средства
43
0,6
49
14,0
1.2.6
Другие оборотные активы
0,1
191
2,2
185
3083,3
2,1
Пассив
Источника имущества всего
2.1
Собственный капитал
6448
89,7
5370
62,6
-1078
-16,7
-27,1
2.1.1
Уставной капитал
2.1.3
Другие источники
2048
28,5
23,9
-4,6
2.2
Заемный капитал
740
10,3
3202
37,4
2462
332,7
27,1
2.2.2
Краткосрочные кредиты и займы
1710
19,9
2.2.3
Кредиторская задолженность и текущие обязательства
1492
17,4
752
101,6
7,1
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8
