Мал. 3.1. Розподіл опитаних респондентів по регіонам України, чол.
Мал.3.2
Це опитування
було проведено для управлінь: Карткового бізнесу, Клієнтської політики та
управління розвитку регіональної мережі.
Відповіді на питання про наявність
платіжних карток вказує на те що, картковий бізнес більш розвинутий у
промислових регіонах та регіонах з найбільш продвинутих у банківському секторі.
Аналізуючи
результати опитування (див.таб 3.2) ми можемо зробити наступні висновки:
Ø
Більшість
респондентів маючих картку співпадає з найбільш активним працездатним віком
(82.1% - вік від 19 до 50 років);
Таб.3.2. Зведена таблиця даних опитування
щодо відкриття карток.
* Кількість відповідей більш 100%, тому що на це питання респондент мав
можливість відмітити декілька відповідей.
Ø
Кількість
студентів та пенсіонерів практично співпадає з кількістю держателів карток
віком до 19 та свище 51 років відповідно. Отже більшість опитаних пенсіонерів
мають пенсійну картку, а більшості студентів картка була видана по зарплатному
проекту навчального закладу;
Ø
Більш 50
відсотків респондентів має картку системи Visa;
Ø
Більш 60
відсотків респондентів має зарплатну картку ;
Ø
Більш 50
відсотків респондентів має кредитну картку ;
Ø
Більшість
респондентів відкрило картку тому що довіряють певному банку, вважають картку
безпекою зберігання коштів, картка дає можливість отримання кредиту та завдяки
тому що її нав’язало керівництво.
Отже опитування показало що
середньостатистичний клієнт банку “Надра” має платіжну картку, більшість
клієнтів – кредитну, системи Visa.
Однак біля 60% отримали картку завдяки запропонованому зарплатному проекту на
підприємстві. Також слід відмітить що, це опитування не є об’єктивним по
відношенню к ситуації на картковому ринку України в цілому тому, що в опитувані
були задіяні тільки клієнти банку “Надра” і тільки у 6 регіонах.
ВАТ КБ "Надра"
посідає перше місце серед банків України за темпами зростання кількості
емітованих карток.
Банк "Надра" першим серед
українських банків запровадив систему страхування фінансових ризиків
використання кредитних карток.
Необхідність впровадження
зарплатних проектів в бюджетних установах
Указом Президента України від 20
березня 2001 року №183/2001 "Про рішення Ради національної безпеки і оборони
України від 25 січня 2001 року "Про заходи щодо детінізації
економіки" визначено за необхідне:
Ø
запровадити систему безготівкової виплати заробітної
плати державним
службовцям;
Ø
перевести розрахунки за комунальні послуги,
електроенергію тощо на безготівкову форму
розвивати систему платіжних та
кредитних карток.
Реалізовані зарплатні проекти
Станом на 1.02.05 банк "Надра" реалізував та
обслуговує понад 2000 зарплатних проектів на підприємствах та в установах
України.
Серед них:
Центральні органи державної
влади:
Міністерство охорони здоров’я
(центральний апарат)
, Президія Національної академії наук
України;
Обласні та районні
підрозділи:
Міністерства внутрішніх
справ
, Державної податкової
адміністрації, Державного казначейства
, Міністерства праці та
соціальної політики
, Міністерства палива та
енергетики
, Міністерство охорони
здоров’я
, Державного комітету
нафтової, газової та нафтопереробної промисловості;