Рефераты. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности на примере ЗАО «ЭнергоПроект»

Вывод :

Себестоимость продукции – это важнейший показатель экономической эффективности ее производства, отражающий все стороны хозяйственной деятельности и аккумулирующий результаты использования всех производственных ресурсов. 

         Проанализировав данную таблицу, можно сделать вывод, что себестоимость увеличилась на 7135 тыс. руб., 

Себестоимость составляла 59,47% к выручке от реализации в 2004 году, а уже в 2005 – лишь 56,53 % к выручке, что имеет отрицательную тенденцию. 


2.10. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы и его влияния на себестоимость


Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда.


Среднегодовая заработная плата одного работника рассчитывается:


ГЗПср. = ФЗП / Чр , где:

ГЗПср. - среднегодовая заработная плата одного работника, руб./чел.;

ФЗП – годовой фонд заработной платы, руб.

Чр – среднесписочная численность работников, чел.



2004 год : ГЗПср. = 12307 / 45 = 273,5 тыс.руб. /чел.  

2005 год : ГЗПср = 17177 / 50 = 343,5  тыс.руб. /чел.  

  

Коэффициент опережения рассчитывается как отношение темпов роста производительности труда и темпов роста среднегодовой заработной платы на 1 работника.

Удельный вес заработной платы в общем объеме затрат на производство и реализацию продукции:


d = ФЗП / Сп * 100%          , где:

d - удельный вес заработной платы в общем объеме затрат на производство и реализацию продукции, %;

ФЗП – годовой фонд заработной платы, тыс.руб.;

Сп – полная себестоимость реализуемой продукции,тыс. руб.


2004 год : d = (12307 / 30098)* 100 = 40,8 %

2005 год : d = (17177/ 37233)* 100 = 46,1 %

Размер изменения себестоимости продукции за счет соотношения между темпами роста производительности труда и средней заработной платы определяется по формуле:


Изм.С = ((Jзп/JПтр)– 1) * d , где:

 

Jзп – темп роста средней заработной платы, %;

JПтр – темп роста производительности труда, %;

d - удельный вес заработной платы в общем объеме затрат на производство и реализацию продукции, %.


2004 год :   Изм.С = (( 25,6 /  17,1 )– 1) * 40,8 = 20,3 %

2005 год :   Изм.С = (( 25,6 /  17,1 )– 1) * 46,1= 22,9 %


Сумма экономии или перерасхода фонда заработной платы (Эфз) в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты определяется по формуле:


Эфз = ФЗП * ((Jзп - JПтр) / Jзп)   

                    

2004 год :Эфз = 12307 * ((25,6 – 17,1) / 25,6) = 4086,3 тыс.руб.       

2005 год :Эфз = 17177 * ((25,6 – 17,1) / 25,6) = 5703,3 тыс.руб.




Таблица 10

Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы и его влияния на себестоимость


Показатели

Базисный год

Отчетный год

Изменение

(+, -)

Темп роста, %

1.Среднегодовая заработная плата одного работающего, тыс.руб.

273,5

 

343,5

 

+ 70,00

+25,5

2.Коэффициент опережения (отношение темпа роста производительности труда к темпу роста заработной платы)

4086,3        

 

5703,3

+1617

+39,6

3. Удельный вес заработной платы в себестоимости реализованной продукции, %(d)

40,8

46,1

+5,3

+13

4.Размер снижения (увеличения) себестоимости за счет соотношений между темпами роста производительности труда и средней заработной платы

 

20,3

22,9

+2,6

+12,8

 

Вывод:

         Наиболее обобщающий показатель производительности труда – это среднегодовая выработка продукции одним работником. Его величина зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня. Как видно из таблицы, среднегодовая выработка продукции на одного работающего увеличилась в отчетном году на 70 тыс. руб.  по сравнению с базисным.

         Среднегодовая заработная плата увеличилась на 70 тыс. руб., В свою очередь, повышение уровня оплаты труда  также способствовало росту производительности. Для этого был посчитан коэффициент опережения, который составил 39,6 %

         Удельный вес заработной платы в себестоимости реализованной продукции составил  в базисном году 40,8%, затем он увеличился  и в отчетном периоде и равен 46,1 %.  

         Размер увеличения себестоимости за счет соотношений между темпами роста производительности труда и средней заработной платой составил  20,3 в базисном году, и 22,9 в отчетном году  , что имеет отрицательную тенденцию.

          По данным таблицы можно сделать следующие выводы:

1.     Фонд заработной платы в 2005 году по сравнению с 2004 годом увеличился на 71 т. руб

2.     Удельный вес заработной платы в себестоимости реализованной продукции увеличился на 5 и составил 46 %.




                    2.11.Анализ себестоимости продукции.

Расходы по содержанию и эксплуатации машин и оборудования (РСЭО)  включают амортизацию машин и оборудования , затраты на их содержание , затраты на эксплуатацию , расходы по внутризаводскому перемещению грузов  и др. Некоторые виды  затрат (например амортизация ) не зависят от объема производства продукции  и являются условно – постоянными  . Другие полностью или частично зависят от его изменения и являются условно-переменными . Степень  их зависимости от объема производства продукции устанавливается с помощью коэффициентов , величина которых определяется опытным путем или с помощью корреляционного анализа    по большой совокупности данных от объема выпуска продукции и суммы этих затрат.

Для проведения анализа РСЭО целесообразно построить таблицу

« Затраты на РСЭО»

Затраты на РСЭО


Затраты

Сумма затрат , тыс.рублей.

Отклонение

Темп роста, %   

Начало года

Конец года

Амортизация

 

 



 

2004 год

245

377

+ 132

+ 55,1

 

2005 год

377

454

+ 77

+ 20,4

 

Ремонт





 

Эксплутационные расходы





 


 Вывод :

 

 

Амортизация основных средств увеличилась на 132 тыс. руб.,  и темп роста составил 55, 1 %  в 2004 году, и 77 тыс.руб. или 20, 4 % в отчетном 2005 году. Что очень негативно сказывается на работе предприятия.

5.11. Факторный анализ чистой прибыли.


Факторный анализ чистой прибыли позволяет оценить резервы повышения эффективности производства и формирования управленческих решений по использованию производственных факторов.


ЧП = ВП – Сп  + Доп. – Роп.       ,  где:


Чп – чистая прибыль предприятия, тыс.руб.;

ВП – выручка от продаж, тыс.руб.;

Сп – себестоимость продукции, тыс. руб.;

Доп. – операционные доходы, тыс.руб.;

Роп. – операционные расходы, тыс.руб.;

 

ЧП = ВП – Сп   – Роп.

2004 год:  ЧП = 50609 – 30098   – 106 = 20405 тыс. руб.


ЧП = ВП – Сп  + Доп. – Роп.

2005 год : ЧП = 65862 – 37233 + 76 – 461 = 28244 тыс.руб.

        

Для анализа используется метод цепных подстановок.


ЧП0 = ВП0 – Сп0  + Доп.0 – Роп.0

ЧП0 = 50609 – 30098 + 0  – 106

ЧП0 = 20405 тыс.руб.


ЧПусл.1 = ВП1 – Сп0  + Доп.0 – Роп.0

ЧПусл.1 = 65862 – 30098  + 0 – 106

ЧПусл.1 =  35658 тыс.руб.


       ∆ ЧП (ВП) = Чпусл.1 – ЧП0

       ∆ ЧП (ВП) = 35658 – 20405

       ∆ ЧП (ВП) = 15253 тыс.руб.


ЧПусл.2 = ВП1 – Сп1  + Доп.0 – Роп.0

ЧПусл.2 = 65862 – 37233  + 0 – 106

ЧПусл.2 = 28523 тыс.руб.


       ∆ ЧП (Сп) = Чпусл.2 – Чпусл.1

       ∆ ЧП (Сп) = 28523 – 35658

       ∆ ЧП (Сп) = – 7135тыс.руб.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.