ОС - общая величина оборотных средств предприятия (цеха), руб.
ОСнен=6490,26-4997,5 = 1492,76 млн. руб.
Результаты расчетов данного раздела сведем в таблицу 4.
Таблица 4 - Величина оборотных средств предприятия (цеха).
Группа оборотных средств предприятия (цеха)
Величина, млн.руб.
Удельный вес в общей величине оборотных средств, %
Оборотные средства в запасах материалов
1540
23,72
Оборотные средства в запасах полуфабрикатов и комплектующих изделий
233,75
3,6
Оборотные средства в запасах малоценных и быстроизнашивающихся предметов
41,34
0,64
Оборотные средства в запасах инструмента целевого назначения
7,44
0,12
Оборотные средства в незавершенном производстве
2764,07
42,59
Оборотные средства в расходах будущих периодов
311
4,79
Оборотные средства в запасах готовой продукции на складе
99,9
1,54
Нормируемые оборотные средства предприятия
4997,5
77
Ненормируемые оборотные средства предприятия
1492,76
23
Оборотные средства предприятия
6490,26
100
На основе данных таблицы построим диаграмму, отражающую структуру оборотных средств цеха по производству электроплит.
Рисунок 4 – Структура оборотных средств цеха
Наибольшую часть в структуре оборотных средств цеха занимают оборотные средства в незавершённом производстве.
5. Определение численности работающих и фонда заработной платы
Расчёт численности работающих производится с учетом следующих факторов: технологической трудоемкости единицы продукции; соотношения численности различных категорий работающих; использования производственной мощности на протяжении расчетного периода в соответствии с графиком производства работ по проекту.
Явочная численность основных рабочих рассчитывается по формуле:
, чел. (50)
где Ni - количество i-ых изделий, выпускаемых за год, шт.;
tштi - норма времени на изготовление i-ого изделия, мин.;
1/60 - коэффициент перевода минут в часы;
Фном - номинальный годовой фонд времени работы одного рабочего (без учёта потери рабочего времени), 2040 ч.;
квн - средний коэффициент выполнения норм выработки;
кмн - средний коэффициент многостаночного обслуживания.
Списочная численность рабочих рассчитывается по формуле:
, чел. (51)
где Ряв - явочная численность основных рабочих, чел.;
ПП% - планируемые потери рабочего времени, %.
чел.
Общая численность работающих определяется по следующей пропорции:
, чел. (52)
где Росн - списочная численность основных производственных рабочих, чел.
%Росн - процент основных производственных рабочих в общей численности работников предприятия
Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:
, чел. (53)
где %Рвсп - процент численности вспомогательных рабочих от общей численности работающих.
Численность специалистов (инженерно-технических работников) рассчитывается по формуле:
, чел. (54)
где %РИТР - процент численности инженерно- технических работников от общей численности работающих.
Численность служащих рассчитывается по формуле:
, чел. (55)
где %Рслуж - процент численности служащих от общей численности работающих.
чел
Численность сотрудников аппарата управления рассчитывается по формуле:
, чел. (56)
где %РУПР - процент численности сотрудников аппарата управления от общей численности работающих.
Численность работников охраны рассчитывается по формуле:
, чел. (57)
где %Рохр - процент численности рабочих охраны от общей численности.
Среднемесячная заработная плата основных производственных рабочих (без премии) рассчитывается по формуле:
, руб. (58)
где ЗПо - основная заработная плата производственных рабочих на одно изделие, руб./шт. (см. пункт 3.5);
ЗПд - дополнительная заработная плата производственных рабочих на одно изделие, руб./шт. (см. пункт 3.6);
N - годовая программа выпуска изделий, шт.;
Ряв - явочная численность основных производственных рабочих, чел. (см. пункт 5.1)
тыс. руб.
Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих рассчитывается по формуле:
, руб. (59)
где ЗПо - среднемесячная заработная плата основных производственных рабочих, руб.;
Рспис -списочная численность основных производственных рабочих, чел.;
млн. руб.
Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:
, руб. (60)
где ЗПвсп - среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.; (1300 тыс. руб.)
Рвсп - численность вспомогательных рабочих, чел.;
Годовой фонд заработной платы инженерно- технических работников рассчитывается по формуле:
, руб. (61)
где ЗПИТР - среднемесячная заработная плата инженерно- технических работников, руб.; (1350 тыс. руб.)
РИТР - численность инженерно- технических работников, чел.;
Годовой фонд заработной платы служащих рассчитывается по формуле:
, руб. (62)
где ЗПслуж - среднемесячная заработная плата служащих, руб.; (800 тыс. руб.) Рслуж - численность служащих, чел.;
Годовой фонд заработной платы сотрудников аппарата управления рассчитывается по формуле:
, руб. (63)
где ЗПУПР - среднемесячная заработная плата сотрудников аппарата управления, руб.; (1800 млн. руб.) РУПР - численность сотрудников аппарата управления, чел.;
Годовой фонд заработной платы работников охраны рассчитывается по формуле:
, руб. (64)
где ЗПохр - среднемесячная заработная плата работников охраны, руб.; (950 тыс. руб.) Рохр - численность работников охраны, чел.;
Расчет производится по формуле, приведенной в п.3.7. в процентах от фонда заработной платы по каждой категории работников. Результаты расчётов данного раздела сводятся в таблицу 5.
Таблица 5 - Численность работников предприятия, годовой фонд заработной платы и отчисления в бюджет и небюджетные фонды.
Категории работающих
Количество работников, чел.
Годовой фонд заработной платы, млн.руб.
Отчисления в бюджет и не бюджетные фонды, млн.руб.
Основные рабочие
361
5308,43
1911,04
Вспомогательные рабочие
5631,6
2027,38
ИТР
136
2203,2
793,15
Служащие
27
259,2
93,31
Сотрудники аппарата управления
9
194,4
69,98
Работники охраны
102,6
36,94
Всего
903
13699,43
4931,8
Строим круговые диаграммы, отражающие структуру численности работников (рисунок 5) и фонда заработной платы (рисунок 6).
Рисунок 5 – Структура численности работников предприятия
Рисунок 6 – Структура фонда заработной платы
5.5 Расчет среднемесячной заработной платы по предприятию
Среднемесячная заработная плата по предприятию рассчитывается по результатам таблицы 5 по формуле:
, руб. (65)
где - фонд заработной платы всех работников предприятия, руб.;
- численность всех работников предприятия, чел.;
i=1…k - категория работников предприятия.
6. Определение розничной цены изделия
На практике используются различные методы установления цен. При этом учитываются различные группы факторов, оказывающие влияние на стратегию ценообразования и на принятие конкретных решений. В специальной литературе по ценообразованию рассматриваются следующие факторы: позиция и цели фирмы на рынке, издержки или фактор затрат, фактор спроса и предложения, потребители, конкуренты, жизненный цикл продукта (степень новизны продукции), фактор полезности, торгующие организации, структура рынка, государственное воздействие на ценообразование.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10
