|
|
1,4 |
0,6 |
||||
|
Прочая продукция животноводства |
- |
200 |
- |
- |
2,8 |
- |
|
3. В целом по с/х производству |
8612 |
7117 |
6713 |
100 |
100 |
100 |
Коэффициент специализации в 2004 году был равен 0,84; в 2005 – 0,67 и в 2006- 0,91, то есть за последние 3 года не изменился и является углубленной специализацией.
Ведущей отраслью в хозяйстве является животноводство, где удельный вес приходится на скотоводство ( 92%). В 2006 году на первом месте стоит молоко – 48,7 %, на втором – продажа скота на мясо – 43,3 %, следовательно, хозяйство имеет молочно-мясное направление.
Таблица 2.2
Размер сельскохозяйственного производства предприятия
Показатели
годы
2006 в % к
2004
2005
2006
2004
2005
1
2
3
4
5
6
1. Стоимость валовой продукции, тыс.руб.
9835,7
9788,1
5695,2
57.9
58,2
2. Произведено, ц.
-молоко
8205
6772
5944
72.4
87,8
-мясо
525
437
230
43,8
52,6
1
2
3
4
5
6
-зерно
6160
3188
4218
68,5
132,3
-картофель
4220
-
820
19,4
-
3. Среднегодовая стоимость ОПФ с/х назначения , тыс.руб.
49671
47868,5
40654
81,8
85
4. Среднегодовая численность работников с/х производства, чел.
81
70
56
69
80
5. Площадь с/х угодий – всего, га.
4837
4837
4286
88,6
88,6
в т.ч. пашни
4052
4052
3583
88,4
88,4
6. Среднегодовое поголовье животных
-КРС – всего
762
467
441
57,9
94,4
-в т.ч. коров
362
279
224
61,9
80,3
-свиньи – всего
43
17
-
-
-
7.Условное поголовье животных, гол.
832,1
563,3
488,6
58,7
86,6
Следует отметить, основным показателем является стоимость валовой продукции и за ряд лет наблюдается изменение. В 2006 году она составляла 5695,2 тысяч рублей, что на 41,8% меньше чем в 2005 году и 42,1% меньше чем в 2004 году. Это связано с уменьшением производства молока.
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения за ряд лет изменяется. В 2006 году составляет 40654 тысяч рублей, что на 18,2 % меньше, чем в 2004 году и на 15 % меньше, чем в 2005 году.
Среднегодовая численность работников в динамике лет уменьшалась, так в 2006 году она составляла 56 человека, что на 31 % меньше, чем в 2004 году и на 20 % меньше, чем в 2005 году. Снижение численности работников на предприятии обусловлено социально-экономическими условиями.
Площадь сельскохозяйственных угодий и площадь пашни за ряд лет не изменилась. Изменения не произошло за счет того, что не происходила трансформация земельных угодий.
Производство молока уменьшилось, так в 2006 году оно составляло 5944 ц, что на 27,6 % меньше, чем в 2004 и на 12,2 % меньше, чем в 2005 году.
Производство мяса в 2006 году составило 230 ц, что на 56,2 % меньше, чем в 2004 году и на 47,4 % меньше, чем в 2005 году.
В общем, представленные показатели, компактность территории хозяйства по расположению полей, животноводческих подразделений и населенных пунктов вблизи их позволили внедрить в СПК «Ферзиковский» цеховую организационную структуру: в хозяйстве сформированы 2 отраслевых цеха: цех животноводства и растениеводства; три обслуживающих: цех механизации, стройцех и кормоцех.
Организационно-правовая форма хозяйства – сельскохозяйственный производственный кооператив. Для регулирования трудовых, социально-экономических и профессиональных отношений между работодателем ( администрацией) и членами трудового коллектива СПК «Ферзиковский» заключается коллективный договор.
1. Юридическими сторонами коллективного договора являются: с одной стороны правление кооператива, в лице его председателя, которое представляет интересы работодателя, с другой стороны – профсоюзный комитет, который представляет интересы трудового коллектива.
2. Коллективный договор заключен сроком на один год. Настоящий коллективный договор действует со дня его принятия на собрании (конференции) и до принятия нового коллективного договора. Действие коллективного договора распространяется на всех членов трудового коллектива, независимо от стажа работы.
3. При реорганизации предприятия коллективный договор сохраняет действие весь период реорганизации.
4. При ликвидации предприятия коллективный договор действует в течение всего срока проведения ликвидации.
5. При смене собственника имущества предприятия (хозяйства) действие коллективного договора сохраняется в течение трех месяцев после факта смены собственника. В этот период стороны вправе начать переговоры о заключении нового коллективного договора или сохранении, изменении или дополнении настоящего действующего коллективного договора.
6. Условия коллективного договора, пришедшие в несоответствие с вновь принятыми в течение срока его действия законодательными и нормативными актами РФ, приводятся сторонами в соответствии с этими актами со дня введения их в действие.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.