Рефераты. Бизнес-план торгового предприятия и организация его разработки

Месяц

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Всего

Т.об. месяца

453

635

725

439

615

702

743

743

636

573

578

758

7600

Уд.вес т.об. год

6

8

10

6

8

9

10

10

8

7

8

10

100

Т.об

Кварт.

1813

1756

2122

1909

7600

Уд.вес

т.об. кв

25

35

40

25

35

40

35

35

30

30

30

40

100

3.6.Организационный план

В этом разделе рассматривается характеристика организационной структуры предприятия ( персонал , система управления предприятием , кадровая политика )

Наш магазин «Ткани»- частное предприятие . Управление предприятием «Ткани» осуществляет директор . Он является единоличным руководителем предприятия так же его владельцем .

В состав основных функциональных обязанностей директора входят:

организация работ и взаимодействие производственных структур предприятия.

обеспечение выполнения перспективных и текущих планов .

обеспечение прибыльной работы предприятия согласно разработанным им программам развития предприятия .

обеспечение соблюдения трудового законодательства , норм и правил по условиям труда и охране труда работников.

Юридическое оформление предприятия предусматривает регистрацию его в Государственных органах , получение лицензии в случае необходимости , на те виды деятельности , которыми занимается предприятие , соблюдение действующего законодательства о найме на работу , если применяется труд других лиц , а также инструкций и соответствующих требований к качеству товара.

В магазине «Ткани» работают директор , бухгалтер , зав. секции , продавец , продавец - кассир , водитель - экспедитор - грузчик , швея , специалист по перетяжке мягкой мебели .

Таблица № 3.5.

Профессия

Описание выполняемой работы

Форма привлечения

Уровень

квалификации

Заработная плата

Директор

См. приложение

2 500

Бухгалтер

См. приложение

1013

Зав секции

См. приложение

823

Продавец

См. приложение

570

Продавец - кассир

См. приложение

633

Водитель-грузчик

См. приложение

400

Швея

См. приложение

570

специалист по перетяжке мягкой мебели

См. приложение

500

Рассчитываю з/п работников торгового предприятия и данные записываю в таблицу № 3.6.

З/П повр.= Тчас * Счас

З/П повр.- заработная плата повременная

Т час. - количество отработанных часов на основании табельного учёта времени.

С час. - размер оплаты за один час работы .

З/П повр. водителя = 96*6,25=600 руб.

З/П повр. работника хим. чистки =96*5,21 = 500 руб.

Т.об.мес * Р.сд

З/П сдельн. = 100

где, Р.сд = 0,16 рублей за

0,13 100 рублей

0,1 товарообо-

0,09 рота

633398*0,16

З/П сдельн. гл. бухгалтера = 100 = 1013 руб.

633398*0,13

З/П сдельн. зав. секции = 100 = 823 руб.

633398*0,10

З/П сдельн. продавца - кассира = 100 = 633 руб.

633398*0,09

З/П сдельн. продавца = 100 = 570 руб.

633398*0,09

З/П сдельн. швея = 100 = 570 руб

Заработная плата работников предприятия

Таблица №3.6.

№ п.п.

Наименование

Должности

З/П за месяц

Всего

Оклад

повремен.

сдельная

1

2

3

4

5

6

7

8

Директор

Гл. бух

Зав. Секции

Продавец

Продавец - кассир

Водитель-грузчик

Швея

Работник хим. чистки

2500

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

400

-

500

-

1013

823

570

633

-

570

-

2500

1013

823

570

633

400

570

500

ИТОГО:

7209

Фонд З/П годовой составляет : Фонд З/П за месяц * 12 месяцев + премия год.=7209*12+25952 = 112460

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.