При шестидневной рабочей неделе продолжительность рабочего дня в субботу устанавливается в 6 часов. Поэтому продолжительность остальных 5-ти рабочих дней определяется делением разницы установленной продолжительности рабочей недели и 6 часов на 5 дней.
Продолжительность рабочей недели, установленная законодательством
Продолжительность рабочего дня
понедельник-пятница
суббота
в часах и минутах
в часах
В часах
40 часов
6 часов 48 минут
6,6
6 часов
6
38,5 часа
6 часов 30 минут
6,5
36 часов
33 часа
5 часов 30 минут
5,5
30 часов
5 часов
5
24 часа
4 часа
4
18 часов
3 часа
3
Согласно разъяснения Минтруда РФ от 25 февраля 1994 №4 “О продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день” (утверждено постановлением Минтруда РФ от 25 февраля 1994 года №19) в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Заключение.
В своей курсовой работе я постарался рассмотреть все темы касающиеся учёта и начисления заработной платы работникам организации. Рассмотрел федеральные законы, трудовой и налоговый кодекс Российской Федерации. Узнал о том как правильно начислять заработную плату, на какие счета её относить. Как правильно производить удержания из заработной платы, штрафы, налоги и другие обязательные и добровольные. Какими документами ведётся учёт сотрудников в организации.
Тема рассмотренная мной очень велика и затрагивает несколько сторон:
· государство;
· организации и предприятия;
· работников (как бюджетной сферы так и не бюджетной.
Цель моей курсовой работы исследовать тему «Учёт расчётов с персоналом по оплате труда», поэтому я затрагивал некоторые темы лишь поверхностно, заостряя внимание непосредственно на сам учёт, и использование счетов бухгалтерского учёта для тех или иных хозяйственных операциях организации.
Приложение.
Пример.
На предприятии ИП “Компью-Сервис” применяется простая повременная оплата труда. Для каждого работника установлен месячный оклад согласно штатного расписания. Данное предприятие занимается установкой телефонов и предоставлением доступа в Интернет.
Журнал хозяйственных операций
Наименование операции
Дебет
Кредит
Сумма
Начислена заработная плата сотрудникам основного производства
20
70
42815
Начислен ЕСН
69
11131,9
Начислен резерв на отпуска (6%)
96.2
2568,9
Удержан НДФЛ
68
5568,95
Выплачена из кассы заработная плата сотрудникам
50
26284,05
Депонируется не полученная заработная плата
76.4
10962
Перечислены налоги в бюджет
16700,85
Сдана в банк депонированная зарплата
51
Получена в кассу на выплату депонированной заработной платы
Выдана из кассы депонированная заработная плата
,
Список использованной литературы.
1. План счетов бухгалтерского учёта.
2. Инструкция по применению плана счетов
3. НК РФ
4. ТК РФ
5. Учебное пособие по Финансовому Бухгалтерскому учёту
6. Систему «Консультант Плюс» (www.consultant.ru)
Ф.И.О
Дни месяца
Итого
1
2
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Мотыгин
-
173
Петров
180
Синицын
Белякова
Табель учёта использования рабочего времени.
Расчётная ведомость.
ФИО
Должность
Тариф (руб в час)
Отработанные часы
Премия
Итог
НДФЛ
К выплате
Мотыгин С.С
Оператор
55
9515
1236,95
8278,05
Петров Л.Д
Специалист
12600
1638
Синицын Д.А
Монтажник
60
10800
1404
9396
Белякова Л.А
9900
1287
8613
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
