|
|
помощник мастера |
|
|
|
10. капитальный и средний |
бригада ремонтиро- |
|
|
|
ремонт |
вщиков |
|
|
|
11. ликвидация обрывов тесьмы |
тесемочник |
|
|
|
12. транспортировка катушек с ровницей, доставка пустых патронов и отвоз нарабо- танных початков |
транспортные рабочие |
|
* работу по снятию и заправке съема на прядильной машине производят после останова машины вручную, поэтому чтобы сократить время перерывов, работы по снятию и заправке съема поручают съемщицам, объединенным в бригады. Число съемщиц в бригаде может быть от 2 до 8. Чем больше линейная плотность пряжи и меньше масса пряжи на початке, тем число съемщиц в бригаде будет больше. В данном случае Тпр = 14 текс, что соответствует маленькой линейной плотности; Gпр = 85,7 г., что соответствует средней массе пряжи. Поэтому в данных условиях можно рассмотреть 2 варианта численности съемщиц в бригаде: вариант 1 - бригада состоит из 2 съемщиц, вариант 2 - бригада состоит из 4 съемщиц.
Для выбора варианта разделения труда, опустив промежуточные расчеты, составим таблицу 1.5.
Таблица 1.5.
Сравнительная таблица по 2-м вариантам разделения труда.
Показатели
2 съемщицы
4
съемщицы
(вариант 1)
абсолют.
D к варианту 1,
значение
%
Ка
0,986
0,992
+ 0,6
КПВ
0,965
0,971
+ 0,6
Нм, кг/час на 1 вер.
0,01264
0,01272
+ 0,6
Нос, расчетное
25,015
40,43
+ 61,6
Птр.с. , поч/челчас
870,52
709,34
- 18,5
* пояснения к таблице 1.5. приведены в пункте 1.6.
Выводы:
Основными критериями выбора оптимальной численности бригады съемщиц являются кпв и Птр.с. При чсн = 4 человека простои машины сокращаются на 0,6% по сравнению с кпв в случае, когда чсн = 2 человек. При этом Птр.с. при чсн = 4 человека уменьшается на 18,5%. Поэтому в качестве оптимальной численности бригады принимаем бригаду, состоящую из 2 человек. Поскольку прядильщица является основным рабочим в прядильном цехе, то рассмотрим организацию труда именно прядильщицы.
1.5. Организация труда прядильщицы.
Правильная организация труда прядильщицы - важное условие повышения труда в хлопкопрядильном производстве, т.к. ее работа оказывает влияние на качество пряжи, расход сырья и производительность машин.
Организация труда прядильщицы представляет собой рассмотрение следующих вопросов: рабочие приемы, планирование работ, организация рабочего места. Остановимся подробно на каждом из этих вопросов.
1.5.1. Рабочие приемы.
Прядильщица выполняет следующие рабочие приемы по поддержанию технологического процесса:
1. ликвидация обрывов (50% от общего времени);
2. ставка катушек с ровницей (10% от общего времени);
3. обмахивание и уход за машиной (40% от общего времени).
Краткое описание нескольких рабочих приемов с указанием их фиксажных точек и нормативов длительности приведены в таблице 1.6.
Таблица 1.6.
Характеристика рабочих приемов.
Наименование
Фиксажные
точки
Норматив
рабочих
Краткое содержание
начало
конец
времени,
приемов
сек
подготовка
опустить кольцевую планку, остановить
касание ру-
отнятие
машины к
машину, размотать цепь с мотального
кой рукоят-
руки от
съему и
барабанчика и поднять планку с нитепро-
ки для опус-
пусковой
25
пуску ее
водников. Опустить планку нитепроводни-
кания коль-
кнопки
после
ков, установить кольцевую планку на
цевой
или
съема
начало мотки и пустить машину.
Планки
отводки
ликвидация
снять намотавшуюся мычку с вытяжных
обрыва
валиков, цилиндров, верхних и нижних
касание крюч-
отнятие
нити
чистителей. Остановить веретено, отыскать
ком намотав-
руки от
(со всеми
конец нити на початке, завести нить в
шейся мычки
нити
4,7
усложнени-
нитепроводник и под бегунок, подготовить
ями)
конец нити, пустить веретено и присучить
конец нити с мычкой.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.