Главная Французский Финансы деньги кредит Финансовый менеджмент финансовая математика Финансовое право Философия Маркетинг реклама и торговля Кулинария и продукты питания Краеведение и этнография Коммуникации связь цифровые приборы и радиоэлектроника История и исторические личности Иностранные языки и языкознание Охрана окружающей среды экология Общениеэтика семья брак Нотариат Не Российское законодательство Биология и химия Этика эстетика Основы права Неопределено Немецкий Мировая экономика МЭО Цифровые устройства Хозяйственное право Самоучитель по GPRS Карта сайта	Рефераты. Планирование работы участка энергопредприятия   2.4 Расчет  годового  фонда  заработной  платы  основных  рабочих  участка           Пояснения  к  расчету: 1.      профессии , разряды  , списочную  численность  берем  берем  по  результатам  расчета  численности  основных  рабочих , 2. действительный  фонд  рабочего  времени  на  одного   работника  в  году  берем  из  годового баланса  рабочего  времени  исполнителя, 3.заработок  по  тарифу  определяем  путем  умножения  дневной  тарифной  ставки  на  списочную  численность  и  на  действительный  фонд  рабочего  времени , 4.доплата  за  ночные  составляет  12%  от  заработка   по  тарифу , 5.доплата  за  праздничные  составляет  2,2%  от  заработка  по  тарифу, 6.премия  в % на  предприятии  содержится  в  документе ,который  называется”положение об оплате  труда  и  премировании”. 7.премия  в  рублях  определяется  с  помощью  соответствующего %  от  заработка  по  тарифу. 8.итоговая  сумма  основной  заработной  платы  включает  в  себя:заработок  по  тарифу доплату  за  ночные , доплату  за  праздничные  и  премию, 9.дополнительная  заработная  плата  составляет  13%  от  итоговой  суммы  основной  зара- ботной  платы , 10.доплата  по  районному  коэфициенту  составляет 15% от  суммы  основной  и  дополнительной  заработной  платы. 11.годовой  фонд  заработной  платы  включает  в  себя  основную  и  дополнительную  зара- ботную плату и  доплату  по  районному  коэфициенту, 12.среднемесячная  заработная  плата  на  одного  рабочего  расчитывается  так:     годовой  фонд  зарплаты     списочная  численность* 12месяцев    РЕШЕНИЕ: Котельщик 1.Заработок  по  тарифу : 22*27*215=127710  руб . 2.доплата  за  ночные: 127710 – 100%    x       -   12% x=(127710*12)/100 =15325,2 руб . 3.доплата  за  праздничные: 127710 –100%    x        -  2.2% x= (127710*2.2)/100=2809.62 руб. 4.премия  в  рублях: 127710 – 100%   x         -  40% x=(127710*40)/100=51084 руб. 5.итоговая  сумма  основной  заработной  платы: 127710+15325.2+2809.62+51084=196928.82 руб. 6.дополнительная  заработная  плата: 196928.82 –100%    x             -13% x=(196928.82*13)/100=25600.75  руб. 7.итоговая  сумма  основной  и  дополнительной  заработной  платы 196928,82+25600,75=222529,57 руб. 8.доплата  по  районному  коэфициенту: 222529,57 –100%       x          - 15% x=(222529.57*15)/100=33379.44 руб. 9.годовой  фонд  зарплаты: 222529.57+33379.44=255909.01 руб. 10. среднемесячная  з/плата  на  одного  работника: 254718.726/(27*12)=786.168 руб .     Для  остальных  рабочих  заработная  плата  начисляется  аналогично.         2.5 Расчет  годового  фонда  заработной  платы   специалистов  и  служащих  участка. Таблица № 5
должность	оклад	Кол-во штатн. единиц	Оклад На все шт.ед.	Премия		Оклад + премия	Район. коэф.	Годовой Фонд Оплаты
				%	Руб .
Начальник участка Старший  мастер Мастер Механик Электрик Экономист Нормиров	960 760 660 560 460 370 360	1 1 2 1 1 1 1	960 760 1320 560 460 370 360	87 66 60 56 56 46 42	835 501 792 313 257 170 151	1795 1261 2112 873 717 540 511	269 189 316 130 107 81 76	24768 17400 29136 12036 9888 7452 7044
Итого	-----	8	4790	--------	3019	7809	1168	107724

                   Пояснения  к  расчету :

1.Чтобы  найти  месячный  оклад  на  все  штатные  единицы , необходимо  месячный  долж-

ностной  оклад  умножить  на  количество  штатных  единиц.

2.Чтобы  найти  премию  в  рублях , нужно  месячный  оклад  на  все  штатные  единицы  ум-

ножить  на  % премии  и  разделить  на  100%.

3.Чтобы  узнать  месячный  должностной  оклад  на  все  штатные  единицы  с  премией , нуж

но  месячный  оклад    на все  штатные  единицы  сложить  спремией  в  рублях.

4.Чтобы  найти  доплату  по  районному  коэфициенту , нужно  месячный  должностной  оклад на  все  штатные  единицы  с  премией  умножить  на  ставку  районного  коэфициента  и  разделить  на  100%.

5.Чтобы  найти  годовой  фонд  заработной  платы , необходимо  сложить  месячный  должностной  оклад  на  все  штатные  штатные  единицы  с  премией  и  доплату  по  районному  коэфициенту  и  умножить  эту  сумму  на  12  месяцев.

                Решение:

Начальник  участка.

Месячный  оклад  на  все  штатные  единицы  = 960*1=960 руб .

Премия  в  рублях  =(960*87%) / 100%=835 руб.

Месячный  должностной  оклад  на  все  штатные  единицы с премией = 960+835=1795 руб.

Доплата  по  районному  коэфициенту = (1795*15%) / 100% = 269 руб.

Годовой  фонд  з/платы = (1795+269)*12=24768 руб.

2.6 Расчет  расходов  на  содержание  и  эксплуатацию  оборудования  для  составления

калькуляции.

                      Таблица № 6

Статьи  затрат

Сумма , руб .

1

2

1.Амортизация  оборудования  и  транспортных  средств , инстру-

мента  и хоз.инвентаря.

2.Эксплуатация  о

борудования  и  транспортных  средств , инстру-

мента  и  хоз.инвентаря.

3.Текущий  ремонт  оборудования  и  транспортных  средств  , инструмента  и  хоз. инвентаря.

120503

 

16815

 

44840

Итого:

182158

        Пояснение  к  расчету:

1.Амортизация  оборудования  и  транспортных  средств ,  инструмента  и  хоз.инвентаря  бе-

рется  из  таблицы  №  1  начисления  амортизации.

2.Затраты  на  эксплуатацию  принимаем  в  размере  1,5% от  общей  первоначальной  стоимости  данных  групп  основных  фондов.

3.Текущий  ремонт  принимаем  в  размере 4%  от  общей  первоначальной  стоимости  данных

групп  основных  фондов , первоначальная  стоимость  определяется  из  таблицы  начисления  амортизации.

2.7 Расчет  цеховых  расходов.

Таблица №  7.

Статьи  затрат

Сумма , руб.

1.Содержание  аппарата  управления  цеха  и  прочего  персонала.

2.Амортизация.

3.Содержание  зданий  и  сооружений.

4.Текущий  ремент  зданий  и  сооружений.

5.Охрана  труда  и  техника безопасности  в  цехе.

149197,74

1005916,114

49580,08

61975,1

296890,251

Итого:

1563559,285

 

        Пояснения  к  расчету:

1.Содержание    аппарата  управления  включает  в  себя  итоговую  сумму  годового  фонда  заработной  платы  специалистов  и  служащих  участка  плюс  38,5%  от  этой  суммы  в  качестве  отчислений  на  социальные  нужды.

2.Амортизация  берется  из  таблицы  начисления  амортизации  по  всем  группам  основных

фондов .

3.Расходы  на  содержание  зданий  и  сооружений  и  других  основных  фондов  принимаем

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6