Рефераты. Организация, нормирование и оплата труда в строительстве

  Данная работа актуальна, поскольку правильно сформированная бригада рабочих будет лучше выполнять работу, будут сведены к минимуму нежелательные расходы времени, не будет простоя. А правильно и справедливо распределённый фонд оплаты труда между работниками создаст определённый стимул для более качественного и своевременного выполнения работ.

 

 

 

 

1 ПРОЕКТИРОВАНИЕ СТРУКТУРЫ БРИГАДЫ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОМПЛЕКСА СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ

Основной формой организации труда рабочих в строительстве является бригада. В практике строительства сложились два основных типа бригад: специализированные и комплексные.

Расчет структуры бригады производится в следующей последовательности:

1.     Составляется калькуляция трудовых затрат и заработной платы на вариант комплекса строительно-монтажных работ (СМР).

2.     Рассчитывается нормативная продолжительность выполнения работ.

3.     Определяются нормативные затраты труда по всем профессиям и разрядам рабочих.

4.     Рассчитывается численный состав бригады по профессиям и разрядам.

5.     Окончательно формируется состав бригады за счет рационального совмещения профессий рабочих.

В курсовой работе расчет состава бригады  осуществляется на примере комплекса СМР, выполняемого с помощью ведущего механизма.

1.1      Составление калькуляции

На основании исходных данных и ЕНиР составляется калькуляция затрат труда, затрат машинного времени и заработной платы (табл. 1.1.). В таблице определяются суммарные величины нормативных затрат труда  Организация, нормирование и оплата труда в строительстве  (Чел.-ч.) и  Организация, нормирование и оплата труда в строительстве (чел.-дн.),  нормативного времени использования машин Нвр (маш.-ч.) и заработной платы ЗП (р., коп.).

Затраты на объем работ: нормативная трудоемкость (графа 9), заработная плата (графа 10) и нормативные затраты машино-часов (графа 11) рассчитываются как произведение объема работ (графа 4) и соответствующих нормативных затрат на единицу измерения определенного (i-го) вида работ.

Трудозатраты переводятся в чел.-дн. путем деления их вели­чины в чел. - ч (графа 9) на 8 часов (количество часов работы в день при пятидневной рабочей неделе) и проставляются в графе 12.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Проектирование структуры бригады. (Калькуляция) Таблица 1.1

№ п/п

Обоснование
нормы
расценок
(ЕНиР)

Наименование работ

Ед. измерения

Объем работ

Состав звена по ЕНиР

Затраты на единицу измерения

Затраты на объем работ

Нормативная трудоемкость,   чел.-дн.

Для звена

Норма времени машин. - ч

Для звена

Кол-во Маш-ч. по норме

Норма времени Нзт,
чел-ч

Расценка, р.

Нормируемая трудоемкость,
чел-ч.

Заработная плата, р.

 

1

2

3

4

5

6

7

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.