· необходимости производства отдельных видов продукции изъятой из оборота или ограниченно обороноспособной;
· необходимости осуществления деятельность, предусмотренной федеральными законами исключительно для казенных предприятий.
Учредительным документом унитарного предприятия является его устав. Устав унитарного предприятия утверждается уполномоченными государственными органами РФ, государственными органами субъекта РФ или органами местного самоуправления. Устав унитарного предприятия должен содержать:
· полное и сокращенное фирменное наименование унитарного предприятия;
· указание на местонахождение унитарного предприятия;
· цели, предмет и виды деятельности унитарного предприятия;
· сведения об органе или органах, осуществляющих полномочия собственника имущества унитарного предприятия;
· наименование органа унитарного предприятия (руководитель, директор, генеральный директор);
· порядок назначения на должность руководителя унитарного предприятия, а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативно-правовыми актами;
· перечень фондов, создаваемых унитарным предприятием, размеры, порядок формирования и использования этих фондов.
· Размер уставного фонда;
· Направление использования прибыли.
Размер уставного фонда государственного предприятия должен составлять не менее чем 5000 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации государственного предприятия. Размер уставного фонда муниципального предприятия должен составлять не менее чем 1000 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации муниципального предприятия. На казенном предприятии уставный фонд не формируется.
Руководитель унитарного предприятия (директор, генеральный директор) является единоличным исполнительным органом этого предприятия, назначается собственником имущества унитарного предприятия и подотчетен ему. Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участников) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях (кроме преподавательской, научной и ной творческой деятельности), заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации (за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя), а также принимать участие в забастовках.
Унитарное предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества или по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены законодательством.
Заключение
Таким образом, я полностью рассмотрела данную тему курсовой работы и тем самым пришла к определенным выводам.
Так, например, если сравнивать полные товарищества и хозяйственные общества, то в хозяйственных обществах (общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество) юридическое лицо полностью заслоняет личность участников. Если же сравнивать полное товарищество с другими формами товариществ, то полное товарищество характеризуется тем, что, приобретая права юридического лица, оно становится «новой личностью», которая начинает заслонять собой существовавшее ранее общее начало, так как вместо общих целей, имущества, дел, ответственности, возникают личные цели, дела, имущество и ответственность юридического лица.
В данной форме товарищества «новое личное» еще не полностью вытесняет «старое личное» (товарищей и их права). Кроме того, «новое» и «старое личное» не всегда хорошо различимы вовне, поскольку участники товарищества представляют его интересы вовне и полностью отвечают по его обязательствам всем своим имуществом.
С моей точки зрения, активному использованию полных товариществ в экономике Республики Беларусь будет способствовать также уточнение законодательства, регулирующего полное товарищество, в том числе необходимо:
• изменение регламентации наименования полного товарищества, так как действующие положения Гражданского кодекса не позволяют сохранить в случае изменения состава участников полного товарищества его прежнее наименование, к которому привыкли на соответствующем товарном рынке и в поддержание которого было вложено значительное количество средств;
• исключение требования к минимальному размеру уставного фонда полного товарищества в Республике Беларусь;
• уточнение по сравнению с действующими Гражданским кодексом видов вкладов полных товарищей;
• уточнение обязанностей полных товарищей;
•введение ответственности участников (учредителей) коммерческой организации, которая является полным товарищем, за долги товарищества;
• расширения прав участника полного товарищества, «отстраненного» от ведения дел полного товарищества;
•уточнения характера субсидиарной и солидарной ответственности полных товарищей.
Литература:
1. Гражданский кодекс РФ Москва МЦФЭР 2002 2-е издание под редакцией кандидата юридических наук О.Ю, Шилохвоста
2. «Экономика предприятия» В.К. Скляренко, В.М. Прудников «Инфра-М» 2006
3. Андрюшенко В.И., Книга акционера для чтения и принятия решений., М. Фин. и стат-ка, 1994г.
4. Закон РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности»
5. ФЗ РФ от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах»// СЗ РФ. 1996. № 20. Ст. 2321
6. Производственные кооперативы в России. Правовые проблемы теории и практики. Т.Е. Абова.// Государство и право. 1998. №8 - С.74
7. Гражданское и торговое право зарубежных государств. М., 1993
8. Гражданское право под ред. Сергеева А.П., Толстого Ю.К., М.: Проспект, 1998 – С.158
9. Лапищев В.Г. Развитие кооперативного движения в России. М., 1997 – С.6
10. Бюллетень Верховного суда РФ, 1998, № 1.
11. Комментарии КЗоТ РФ. М., 1996
Рецензия
[1] Гражданский кодекс РФ – далее ГК РФ.
[2] ГК РФ, ст. 66
[3] ГК РФ, ст. 87-94
[4] ГК РФ, ст. 25.
[5] Андрюшенко В.И., Книга акционера для чтения и принятия решений., М. Фин. и стат-ка, 1994г.
[6] Закон РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности»
[7] ФЗ РФ от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах»// СЗ РФ. 1996. № 20. Ст. 2321
[8] Производственные кооперативы в России. Правовые проблемы теории и практики. Т.Е. Абова.// Государство и право. 1998. №8 - С.74
[9] Гражданское и торговое право зарубежных государств. М., 1993
[10] Гражданское право под ред. Сергеева А.П., Толстого Ю.К., М.: Проспект, 1998 – С.158
[11] Лапищев В.Г. Развитие кооперативного движения в России. М., 1997 – С.6
[12] Бюллетень Верховного суда РФ, 1998, № 1.
[13] Комментарии КЗоТ РФ. М., 1996
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
