Рефераты. Анализ хозяйственных ресурсов ремонтного предприятия

       

          , руб.


         =+0,31 руб.


          в) планового показателя по отношению к фактическому показателю

       

          , руб.


         =+0,02 руб.


Вывод: Фондоотдача (исчисленная для всей стоимости ОПФ) в отчетном периоде фактически по отношению к предыдущему периоду увеличилась на 0,33 руб.; в отчетном году по сравнению с предыдущим годом фондоотдача фактически увеличилась на 0,31 руб.; в отчетном году предприятие перевыполнило план по фондоотдаче на 0,02 руб.

В целом эффективность использования основных фондов предприятия в отчетном году по сравнению с предыдущим годом увеличилась.







Раздел 2.

Анализ использования материальных оборотных средств

Важным условием выполнения плана по производству продукции, снижению её себестоимости, росту прибыли и рентабельности является своевременное и полное обеспечение предприятия материальными оборотными средствами и высокая эффективность их использования.


Для анализа материальных оборотных средств используются следующие документы:


1.  План материально-технического снабжения;

2.  Заявки и контракты на поставку сырья и материалов;

3.  Формы статической отчетности с наличием материальных ресурсов;

4.  Формы аналитического бухгалтерского учета о поступлении, расходах и остатках материальных оборотных средств.


Анализ обеспеченности предприятия материалами и другими элементами оборотных фондов производится путем сравнения стоимости материалов по периодам:


Если в каждый последующий период по сравнению с предыдущим стоимость материалов возрастает, это означает улучшение обеспеченности предприятия материальными ресурсами.

Анализ эффективности использования материалов осуществляется путем сравнения по периодам показателя материалоотдачи, который рассчитывается по формуле:

  , руб.,

где: ТП – объем товарной продукции, руб.

       М – стоимость материальных оборотных средств, руб.


Если расчеты показывают увеличение материалоотдачи, это означает, что эффективность использования материалов на предприятии повысилась, что является положительным явлением;

Если наблюдается снижение материалоотдачи, необходимо выяснить причины этого нежелательного явления и выработать мероприятия, направленные на повышение материалоотдачи на предприятии.

 

2.1 Анализ обеспеченности предприятия материальными оборотными средствами.

2.1.1 Определяем отклонение стоимости материальных оборотных средств (планового показателя) от показателя предыдущего года.


а) абсолютное отклонение


∆ , руб.


∆ , руб.


б) относительное отклонение


% , %


%=49,22 , %


Вывод: В отчетном году по сравнению с предыдущим годом предприятие запланировало увеличение стоимости материальных оборотных средств на 19878320 руб. (49,22%)


2.1.2 Определяем отклонение стоимости материальных оборотных средств (фактического показателя от показателя предыдущего года).


а) абсолютное отклонение

         

          ∆ , руб.

∆ , руб.


б) относительное отклонение

        

          %∆ , %

%∆=102,33 , %


Вывод: В отчетном году по сравнению с предыдущим годом стоимость материальных оборотных средств на предприятии увеличилась на 41331120 руб. (102,33%)

 


2.1.3 Определяем отклонение стоимости материальных оборотных средств (фактического показателя от планового показателя отчетного года).


а) абсолютное отклонение

         

          ∆ , руб.

∆ , руб.


б) относительное отклонение

        

          %∆ , %

%∆=35,6 , %


Вывод: В отчетном году предприятие запланировало увеличение стоимости материальных оборотных средств на 21452800 руб. (35,6%)


Анализ стоимости материальных оборотных средств предприятия выявил улучшение обеспеченности этим видом ресурсов по периодам.


2.2 Анализ эффективности использования материальных оборотных средств.

2.2.1 Определяем показатель материалоотдачи.


         а) в предыдущем периоде

       

          , руб.


         =8,78 , руб.


          б) по плану отчетного года

       

          , руб.


         =7,68 , руб.




 


          в) фактически в отчетном году

       

          , руб.


         =6,97 руб.


2.2.2 Определяем отклонение материалоотдачи (планового показателя от показателя предыдущего года).


а) абсолютное отклонение

         

          ∆ , руб.

∆ , руб.


б) относительное отклонение

        

          % , %

%=-12,53 , %

Вывод: Учитывая определенные обстоятельства, предприятие в отчетном году было вынуждено запланировать снижение материалоотдачи по сравнению с предыдущим годом на 1,1 руб. (12,53%)

2.2.3 Определяем отклонение материалоотдачи (фактического показателя от показателя предыдущего года).


а) абсолютное отклонение

         

          ∆ , руб.


∆ , руб.


б) относительное отклонение

        

          % , %

%=-20,62 , %


Вывод: В отчетном году по сравнению с предыдущим годом материалоотдача на предприятии снизилась на 1,81 руб. (20,62%)

 


2.2.4 Определяем отклонение материалоотдачи (фактического показателя от планового показателя отчетного года).


а) абсолютное отклонение

          

          ∆ , руб.


∆ , руб.


б) относительное отклонение

        

          % , %

%=-9,24 , %

Вывод: В отчетном году под влиянием определенных факторов предприятие было вынуждено запланировать снижение материалоотдачи на 0,71 руб. (9,24%)


В целом можно сделать вывод, что эффективность использования материальных оборотных средств на предприятии снизилась.


В следующем периоде необходимо разработать систему мероприятий по повышению уровня материалоотдачи на предприятии.

 





Раздел 3.


Анализ трудовых ресурсов ремонтного предприятия


Трудовые ресурсы предприятия являются важнейшим фактором производства, т.к. конечные результаты работы предприятия во многом зависят от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования.



3.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.


Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяют путем сравнения фактического количества работников (по категориям) с плановыми показателями и отчетным показателем предыдущего года. В процессе анализа изучается отношение между группами и направление изменений этого соотношения.


3.1.1 Определяем изменение численности основных рабочих (планового показателя по сравнению с показателем предыдущего года).


а) абсолютное отклонение

         

          ∆ , чел.


∆ , чел.


б) относительное отклонение

        

          % , %

%=10,35 , %


Вывод: По сравнению с предыдущим годом предприятие в отчетном году запланировало увеличение численности основных рабочих по сравнению с предыдущим периодом на 188 человек (10,35%)










3.1.2 Определяем изменение численности основных рабочих (фактического показателя отчетного года по сравнению с показателем предыдущего года).


а) абсолютное отклонение

         

          ∆ , чел.


∆ , чел.


б) относительное отклонение

        

          %∆ , %

%∆=24,11 , %


Вывод: В отчетном году по сравнению с предыдущим годом численность основных рабочих увеличилась на 438 человек (24,11%)


3.1.3 Определяем изменение численности основных рабочих (фактического показателя отчетного года по сравнению с плановым показателем).


а) абсолютное отклонение

         

          ∆ , чел.


∆ , чел.


б) относительное отклонение

        

          %∆ , %

%∆=12,47 , %


Вывод: В отчетном году предприятие перевыполнило план  по численности основных рабочих на 250 человек (12,47%)










3.1.4 Определяем изменение численности работающих (отклонение планового показателя отчетного года от показателя предыдущего года).


а) абсолютное отклонение

         

          ∆ , чел.


∆ , чел.


б) относительное отклонение

        

          %∆ , %

%∆=10,33 , %


Вывод: В отчетном году по сравнению с предыдущим годом предприятие запланировало увеличение численности работающих на 338 человек (10,33%)


3.1.5 Определяем изменение численности работающих (отклонение фактического показателя отчетного года от показателя предыдущего года).


а) абсолютное отклонение

         

          ∆ , чел.


∆ , чел.


б) относительное отклонение

        

          %∆ , %

%∆=24,14 , %


Вывод: В отчетном году по сравнению с предыдущим годом на предприятии увеличилась численность работающих на 790 человек (24,14%)










3.1.6 Определяем изменение численности работающих (отклонение фактического показателя отчетного года от планового показателя).


а) абсолютное отклонение

         

          ∆ , чел.


∆ , чел.


б) относительное отклонение

        

          %∆ , %

%∆=12,52 , %


Вывод: В отчетном году предприятие перевыполнило план по численности работающих на 452 человека (12,52%)



 3.1.7 Определяем удельный вес рабочих в общей численности ППП.

Страницы: 1, 2, 3



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.