[100 команд] (8.36)
[100 команд]
Таким образом экономия затрат на заработную плату рассчитываемая по формуле (8.34) равна
[тыс. рублей]
8.2.2.3 Экономия затрат за счет сокращения начислений на заработную плату (Соз) определяется по формуле
[тыс. рублей] (8.37)
8.2.2.4 Экономия затрат на оплату машинного времени (См) в расчете на выполненный объем работ в результате применения нового ПС рассчитывается по следующей формуле
, (8.38)
где Сме - экономия затрат на оплату машинного времени при решении задач с использованием нового ПС в расчете на 100 команд.
Экономия затрат на оплату машинного времени в расчете на 100 команд определяется по формуле
[тыс. рублей] (8.39)
Экономия затрат на оплату машинного времени на всю программу работ рассчитываемая по формуле (9.38) равна
8.2.2.5 Экономия затрат на материалы (Смт) при использовании нового ПС в расчете на объем выполенных работ определяется по формуле
, (8.40)
где Смте - экономия затрат на материалы в расчете на 100 команд при использовании нового ПС
Смте =См1-См2 [тыс. рублей] (8.41)
Смте =0,25-0,2=0,05[тыс. рублей]
Экономия затрат на материалы на всю программу работ рассчитываемая по формуле (9.40) будет равна
8.2.2.6 Общая годовая экономия текущих затрат (Со), связанных с использованием нового ПС определяется по следующей формуле:
Со =Сз+Соз+См+Смт [тыс. рублей] (8.42)
Со =2128+4256+1920+800=9104[тыс. рублей]
8.2.3 Определение срока окупаемости и рентабельности проекта
Внедрение нового ПС позволит пользователю сэкономить на текущих затратах 9104 тыс. рублей, т.е. практически получить на эту сумму дополнительную прибыль.
Для пользователя в качестве экономического эффекта выступает лишь чистая прибыль - дополнительная прибыль, остающаяся в его распоряжении (Пчп), которая определяется по формуле
[тыс. рублей], (8.43)
где Нп - ставка налога на прибыль (равна 24%).
В процессе использования нового ПС чистая прибыль в конечном итоге возмещает капитальные затраты. Однако полученные при этом суммы результатов (прибыли) и затрат (капитальные вложения) по годам приводят к единому времени - расчетному году (за расчетный год принят 2002 год) путем умножения результатов и затрат за каждый год на коэффициент приведения (t), который рассчитывается по формуле
, (8.44)
где Ен - норматив приведения разновременных затрат и результатов (для программных средств ВТ в существующей практике принимается равным 0,4);
tp - расчетный год, tp=1;
t - номер года, результаты и затраты которого приводятся к расчетному году (2000-1; 2001-2;2002-3).
-расчетный год (2002 год);
- 2003 год;
- 2004 год.
Данные расчета экономического эффекта приведены в таблице 8.5.
Таблица 8.5 - Расчет экономического эффекта от использования нового ПС
Показатели
Единицы измерения
Расчетный год
2002
2003
2004
Результаты:
Прирост прибыли за счет экономии затрат (Пчп)
То же с учетом фактора времени
тыс. рублей
--
6428
4589,6
3278,3
Затраты:
Приобретение, адаптация и освоение ПС (Кпр)
Освоение ПС (Кос)
Доукомплектование ВТ техническими средствами (Ктс)
Пополнение оборотных средств (Коб)
2728,2
85
1500
1200
Всего затрат
2785
1988,5
Экономический эффект:
Превышение результата над затратами
То же с нарастающим итогом
-2728,2
2601,1
-127,1
2638,6
Коэффициент приведения
Единиц
1
0,714
0,51
Как видно из расчета приведенного в таблице 8.5 затраты на новые ПС окупятся на втором их внедрения.
Следствием научно-технического прогресса явилось превращение различных форм труда в операторскую деятельность. К операторам относятся лица, управляющие сложными техническими комплексами, машинами и системами. В деятельности операторов на первое место выступают функции слежения, контроля, регуляции и ответственности за работу системы. Наряду с оперативным руководством процессами специфичной для деятельности операторов является работа с различными видами дисплеев (видеотерминалов).
Внешнее сходство видеотерминальных устройств с бытовым телевидением способствовало появлению мнения об обыденности и безвредности труда с видеотерминалами. Наряду с этим в практике работы с видеотерминалами специалисты отмечают повышенную утомляемость, появление раздражительности и ряд других изменений в самочувствии и состоянии человека, определяемых общим понятием - невротическое состояние.
В процессе работы на операторов оказывают влияние следующие вредные факторы: шум, тепловыделения, особенности организации рабочего места, повышенное зрительное напряжение и другие.
В соответствии с /7/ уровень шума не должен превышать 50 дБА. Для снижения шума в помещениях, оборудованных видеотерминалами, следует осуществить комплекс мероприятий. Основное направление обеспечения нормативных условий - это создание малошумного оборудования. Если используется оборудование, не соответствующее по своим характеристикам требованиям для помещений с видеотерминалами, применяют звукопоглощающие материалы для облицовки стен и потолка помещений, а защиту от шума осуществляют с помощью различных звукопоглощающих устройств (кожухи, экраны, перегородки, прокладки). Рациональным является выделение шумного оборудования в другие помещения.
Для обеспечения комфортных условий труда в помещениях необходим определённый температурный режим. Микроклиматические условия в комнатах с видеотерминалами должны соответствовать требованиям, изложенным в /8/.
Наряду с регулируемой формой отопительной системы оптимальная температура в помещениях поддерживается интенсивностью естественной и искусственной вентиляции (кондиционирование). В гигиенических целях необходимо уменьшить тепловыделение от самого источника - прибора отображения информации, что должно решаться в процессе его конструирования. Тепловые потоки от прибора, действующие непосредственно на лицо и другие части тела, вызывают напряжение систем теплорегуляции организма и ведут к утомлению, усталости, вызывают сонливость. Уровень температуры в помещении реализуется с учётом тепла, выделяемого оборудованием, оператором, системой отопления, системой естественного и искусственного освещения. Предпочтение отдаётся оборудованию с малой электрической мощностью. Нормализация микроклимата обеспечивается радикальным размещением оператора, соответствующим объёмом и площадью производственного помещения, сочетанием местной и общей вентиляции.
На самочувствие и работоспособность операторов влияют эргономические характеристики эксплуатируемого оборудования и материалов в рабочей зоне, конструкция рабочей мебели и её размерные параметры. Клавишное устройство следует делать отделённым от экрана и свободно подвижным. Это позволяет оператору осуществлять выбор оптимального положения высоты и наклона всех составляющих оборудования рабочего места. Клавиатура должна быть относительно плоской, высота среднего ряда клавиши должна составлять 2,5 - 5,0 см; угол наклона панели клавиатуры - 5 - 15° к горизонтали; расстояние между средним рядом клавиш и краем стола - не менее 16 см. Клавиатура должна быть серого, коричневого или зелёного тона. Пюпитры для документов следует выполнять подвешенными с возможностью регулировки угла наклона в горизонтальной плоскости в пределах 30 - 70°. Наклон документа должен приблизительно равняться углу наклона экрана /8/.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19
