Я считаю, что эта тема довольно актуальна для любого современного государства, в том числе Украины и России. Ведь безработица представляет собой огромную макроэкономическую проблему, влияющую на жизнь каждого человека. Безработица сказывается на экономическом, социальном и психологическом состоянии людей. Потеря работы для большинства означает, прежде всего, снижение жизненного уровня. Экономисты изучают этот вопрос не только для определения причин безработицы, но и для совершенствования государственной политики, которая в силах, так или иначе, влиять на занятость населения.
Кроме того, в некоторой степени эта тема затрагивает и лично меня. Дело в том, что через 3,5 года, я, защитив дипломную работу, напрямую столкнусь с вопросом о своей дальнейшей судьбе, где особое место займет работа. Поэтому я бы хотела подробнее узнать о ситуации, в которой вполне могу оказаться. Тем более что в качестве рассматриваемого региона я выбрала свой родной город Севастополь. Поэтому мне будет интересно узнать о безработице в Севастополе
с теоретической стороны, и это будет полезная информация для меня на практике.
Прежде чем перейти к более конкретным вопросам, я бы хотела объяснить важность понятия «безработица» и его связь с остальными экономическими явлениями. Рынок – эта система экономических отношений между людьми, которая включает в себя все процессы производства, распределения, обмена и потребления материальных благ. Рынок является одним из ключевых понятий экономики. Продукты, поступающие на рынок и выступающие там в качестве товаров, создаются исключительно трудом. Участником этого процесса является трудоспособное население. А ему, в свою очередь, можно противопоставить безработных. Таким образом, безработица имеет самое непосредственное отношение к важнейшим экономическим процессам, представляя собой весьма сложный предмет.
Именно это бы я и хотела отразить в своей курсовой работе. Начать я собираюсь с классификации видов безработицы. Общепринятого деления безработицы на виды нет. Некоторые экономисты выделяют сезонную, добровольную, институциональную, технологическую и другие виды. Я же буду рассматривать три основные вида безработицы: фрикционную, структурную и циклическую. Затем я расскажу о формах, в которых она может проявляться. Особое место займет вопрос о положении Севастополя относительно рассматриваемого мной явления. Среди специфических особенностей безработицы в нашем регионе я выделяю женскую и молодежную безработицу.
Глава 1. Виды безработицы
1.1 Фрикционная безработица
Первый вид безработицы, о котором бы я хотела поговорить – это фрикционная безработица.
Главный юридический документ Украины – Конституция – гласит, что «каждый имеет право на труд, … который он свободно избирает или на который он свободно соглашается». [1] Перемена рабочего места работы может быть вызвана различными причинами. Одни люди добровольно меняют свое рабочее место в связи с изменением профессиональной ориентации, переездом или возможностью занять лучшую должность в иной фирме. Другие люди ищут новую работу в результате увольнения или банкротства организации, в которой они работали. Третьи временно теряют сезонную работу. К этой категории, например, относятся работники строительной промышленности (временная приостановка работ из-за плохих погодных условий) и сельского хозяйства (окончание посевных работ или уборки урожая). Сезонная безработица означает, что в одни месяцы спрос на рабочую силу возрастает, а в другие – падает. Я полагаю, что этот вид безработицы можно включить в фрикционную, поэтому не стала выделять сезонную безработицу в отдельный самостоятельный вид. Ну, и, наконец, четвертая группа людей (молодежь) впервые ищет работу. Все эти люди формируют фрикционную безработицу.
Этот вид безработицы связан с английским словом «friction», что в переводе на русский язык означает «разногласие», «противоречие», «трения». Как экономический термин фрикционная безработица наглядно демонстрирует текучесть кадров, обусловленную поиском или ожиданием работы. Чтобы безработные нашли устраивающее их рабочее место, а работодатели - подходящую им рабочую силу, необходимо некоторое время. Данное время и выступает основой фрикционной безработицы.
Такая безработица показывает несовершенство рынка труда. Географическое перемещение рабочих не может происходить моментально, а система информационной поддержки не обладает достаточной организацией. Это проявляется в нехватке и ограниченности информации о вакансиях и претендентах на рабочие места.
По мнению американских экономистов Макконнелла и Брю, фрикционная безработица как таковая является не только неизбежной, но даже необходимой. Они объясняли это следующим образом. Большинство работников, оказавшись в состоянии «между работами», меняют низкооплачиваемую работу на работу с более высокой заработной платой. Следовательно, доходы этих работников увеличиваются, а трудовые ресурсы начинают распределяться рационально. Это приводит к росту реального объема национального продукта. [5, стр. 157]
1.2 Структурная безработица
Кроме фрикционной, безработица может быть структурной. Именно о структурной безработице сейчас пойдет речь.
Этот вид безработицы связан с изменениями в структуре спроса на труд. В ходе технологических преобразований спрос на одни профессии уменьшается или вообще исчезает, а на другие, в том числе ранее не существовавшие, наоборот, увеличивается. Кроме того, разные регионы производят разные товары, поэтому спрос на труд может одновременно расти в одних городах и областях и сокращаться в других. Прежде чем между структурой рабочей силы, определенными качествами работников и свободными местами устанавливается соответствие, должен пройти некоторый период времени. В результате этого ожидания возникает безработица, которая носит структурный характер.
Например, структурная безработица может наблюдаться в автомобильной промышленности. Отсутствие работы вызвано сменой производства одной модели на другую, более совершенную. Получается, что работники имеются, но они не обладают необходимыми навыками, их профессиональный опыт устарел и стал ненужным.
Или другой пример: массовое внедрение персональных компьютеров сократило спрос на пишущие машинки. Одновременно произошло резкое увеличение спроса на программистов и операторов вычислительных машин.
В сложившихся ситуациях необходимо серьезная поддержка государства. Например, это может проявиться в организации системы переквалификации и дополнительного обучения.
Структурная безработица возникает в результате того, что структура предложения не соответствует структуре спроса. Отсюда и название этого
вида безработицы.
Структурную безработицу нередко считают углубленным продолжением фрикционной. Но все же эти два в чем-то похожие вида различаются между собой. Если фрикционные безработные имеют навыки, которые они могут применить, то структурные безработные не способны получить работу без усовершенствования своих способностей, переподготовки, дополнительного обучения, а иногда даже и перемены места жительства. Кроме того, структурная безработица по сравнению с фрикционной долгосрочна, носит устойчивый и более серьезный характер.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5
