Наказ
про облікову політику розробляється з урахуванням принципу послідовності, тобто
постійного, з року в рік, застосування підприємством обраної політики. Тому він
діятиме кілька років, у цей період працівники підприємства дотримуватимуться
його вимог. При уточненні окремих положень політики (зміни ліміту розрахунку
готівкою, строків звітування) до нього вноситимуться зміни. Наказ недоцільно
обтяжувати несуттєвими подробицями. Наприклад, недоречно вказувати у ньому
прізвища відповідальних осіб у зв’язку з мобільністю
кадрів та можливістю частих змін окремих прізвищ, імен протягом дії наказу.
Наведений
вище приклад наказу не претендує на повноту. В залежності від специфіки
діяльності підприємства, його розмірів, чисельності штату він може бути
доповнений чи, навпаки, скорочений за обсягами, деталізацією, розшифровкою,
висвітлення окремих питань, конче необхідних у практичній діяльності
підприємства. Нехай кожен бухгалтер, що займатиметься розробкою проекту наказу
про облікову політику підприємства, зробить найоптимальніший вибір: нічого
зайвого, але й не випустить “сіль” задуманого.
4. Перелік додатків до наказу про облікову політику
підприємства
1. Перелік первинних документів, зведених бухгалтерських документів,
реєстрів бухгалтерського обліку, звітності, підписи керівника та головного
бухгалтера на яких необхідні для здійснення ними своїх посадових обов’язків та повного контролю за рухом активів, капіталу та зобов’язань підприємства.
2. Перелік посадових осіб, які наділаються правом видачі дозволу на
проведення господарських операцій.
3. Перелік посадових осіб, які наділяються правами отримувати та видавати
ТМЦ на несуть всю повноту відповідальності за такі дії, згідно з посадовими
інструкціями та чинними законодавчими актами України.
4. Перелік посадових осіб, які складають, підписують звітність на несуть
відповідальність за подання її за призначенням у встановлені законодавством
строки.
5. Графік документообігу ВАТ “Логос” на 2002 рік.
6. Перелік типових первинних документів, які створюються в дільяності
підприємств і офіційно затверджені державними органами влади, із зазначенням
термінів їх зберігання.
7. Перелік первинних документів, які створюються в діяльності
підприємства, форми яких затверджуються наказом керівника підприємства.
8. Перелік бланків суворої звітності, які використовуються підприємством у
практичній діяльності.
9. Перелік посадових осіб, які використовують бланки суворої звітності в
своїй роботі.
10. Робочий план рахунків.
11. Перелік створюваних на підприємстві резервів (фондів) та порядок
формування й використання коштів таких фондів
12. Перелік і склад, порядок розподілу змінних і постійних
загальновиробничих витрат.
13. Перелік і склад статей калькулювання виробничої собівартості.
14. Нормальна потужність цехів та інших структурних підрозділів.
Список
використаної літератури:
1. Закон України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в
Україні” від 16.07.1999 р. № 996-ХІV із
змінами і доповненнями, внесеними Законами України від 11.05.2000 р. №
1707-ІІІ, від 08.06.2000 р. № 1829-ІІ.
2. Як підготувати наказ про облікову політику підприємства. Леонід Гуйда.
//Галицькі Контракти – 2001. Дебет-Кредит № 3/2001 від 22.01.2001 р. с.17-35.
3. Як підготувати наказ про облікову політику підприємства (продовження) .
Леонід Гуйда. //Галицькі Контракти – 2001. Дебет-Кредит № 4/2001 від 29.01.2001
р. с.26-45.