|
|
152% |
|||
|
- подготовка кадров |
|
0,4 |
0,4 |
100% |
|
- убытки подсобного хозяйства |
|
18,9 |
18,9 |
100% |
|
4. Долгосрочные финансовые вложения |
|
|
0 |
|
|
5. Благотворительные цели |
|
1 |
1 |
100% |
|
6. Представительские расходы |
|
0,4 |
0,4 |
100% |
|
7. Экономические санкции, пени, штрафы |
86,2 |
30 |
-56,2 |
35% |
|
8. Прочие расходы |
|
12,3 |
12,3 |
100% |
Рис. 6.6 Распределение прибыли организации
Глядя на рисунок 6.6 нетрудно заметить неоднородность распределения прибыли организации. И хотя в целом по предприятию статья общего расхода прибыли возросла, ее использование в некоторых направлениях, как то социальные льготы и выплаты работникам (Тр=63%) (а именно, материальная помощь работникам (89%) и прочие социальные льготы (24%)) а также экономические пени и штрафы (35%) заметно снизились в 2001 году по сравнению с 2000.
Другие статьи, как например, оплата стоимости проезда к месту работы, оплата за обучение, расходы на содержание объектов социальной сферы, - вообще перестали выплачиваться в 2001 году.
Общий расход прибыль возрос в 3,15 раза за счет увеличения таких статей как приобретение путевок (129%) и расходы на развитие производства (177%) (в частности, на развитие производственных баз (152%)).
Появились в 2001 году и новые статьи расходования прибыли: социально-культурные мероприятия, подготовка кадров, убытки подсобного хозяйства.
Не изменились статьи: благотворительные цели, представительские расходы, прочие расходы.
Таблица 6.6
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.