МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕНЫЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГИУ)
Факультет экономики, менеджмента и информационных технологий
К У Р С О В А Я Р А Б О Т А
По дисциплине «Экономическая теория»
НА ТЕМУ: «Рынок труда и безработица в России»
Студент: Чуйков А.А.
Группа: 3291
Преподаватель: Бордунова С.А.
Москва 2001
Глава 1. Рынок труда
1.1. Понятие и типы рынка труда 5
1.2 Теоретические подходы к изучению рынка труда 10
Глава 2. Безработица как явление в экономике
2.1. Понятие и сущность безработицы 15
2.2. Формы безработицы 16
Глава 3. Их особенности и проблемы в России
3.1. Особенности и проблемы российского рынка труда 25
3.2. Проблема «скрытой» безработицы в России 28
3.3. Положение на рынке труда в сельской местности 34
3.4. Молодежь на рынке труда 38
Заключение 41
Список использованной литературы 44
Введение
В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем, что по мере расширения и углубления, особенно в последние два десятилетия, научно — технологической революции, освоения высоко сложных технологий и распространения ЭВМ народное хозяйство уже не может обходиться без массовой творческой деятельности.
Впервые в истории производительные силы выходят на такой уровень развития, при котором их эволюция возможна лишь в условиях творческой активности работников значительной части профессий и широкого использования в сфере общественного труда новейших технических средств и сопутствующих им знаний. К рабочей силе начинают предъявляться совершенно новые, по сравнению с прошлым, требования: участие в развитии производства практически на каждом рабочем месте; обеспечение высокого качества быстро меняющейся по своим характеристикам и технологически все более сложной продукции; удержание низкой себестоимости изделий путем постоянного совершенствования методов производства; индивидуализация всех видов и форм производственного и непроизводственного обслуживания.
В новых, более эффективных организационных условиях происходит соединение рабочей силы и рабочих мест, включение в инновационно-производственный процесс творческого потенциала трудящихся, подготовка и переподготовка кадров, решение проблем социальной защиты трудящихся и т.п.
Интенсивная экономика, живущая в режиме периодического технологического и организационного обновления, постепенно превращается в экономику непрерывного развития, для которой характерно практически постоянное совершенствование методов производства, принципов управления, эксплуатационных характеристик товаров и форм обслуживания населения.
Одной из основных целей макроэкономической политики является достижение высокого уровня занятости населения. Проблемы рынка труда и безработицы в России являются наиболее актуальными на сегодняшний день.
По данным Центра экономической конъюнктуры при Правительстве Российской Федерации, к концу июня 2001 года общая численность официально зарегистрированных безработных в целом по России увеличилась по сравнению с началом года, и составила 1,08 миллиона человек, а коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил 1,5 человека на одну вакансию.
В этих условиях изучение рынка труда становится необходимым.
Рынок труда занимает особое место в структуре рыночных отношений.
Рынок труда представляет собой совокупный спрос и предложение рабочей силы, который за счет взаимодействия этих двух составляющих обеспечивает размещение относительно рабочих мест экономически активного населения по сферам хозяйственной деятельности в отраслевом, территориальном, демографическом и профессионально-квалификационном разрезах. На рынке труда складываются отношения между работодателями и наемными работниками, способствующие соединению рабочей силы со средствами производства. Тем самым удовлетворяется потребность первых в труде, а вторых – в заработной плате.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
