|
|
цена отходов за тонну. т.р. |
Стоимость отходов на годовой выпуск деталей, т.р. |
|||
|
176 |
41888 |
0,55 |
93,5 |
53 |
4955,5 |
|
176 |
70400 |
2,5 |
200 |
53 |
10600,0 |
Расчет фондов заработанной платы по категориям работающих
Расчет фондов заработанной платы основных рабочих
Так как на нашем производстве не применяются автоматы и автоматические линии, а также печи для нагрева заготовок, то зарплату основных рабочих будет произведена по сдельно-премиальной системой. Расчет зарплаты на основе сдельно-премиальной системы оформлено в таблице № 9.
Таблица № 9 Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих
Профессия
Разряд работы
Часовая тарифная ставка, т.р.
Годовой объем работ по штучному времени, нормо-часы
Значение расчетных показателей по фонду заработной платы
Токарь
2
0,244
15309,250
3735,457
Фрезеровщик
2
0,244
18547,516
4525,594
Сверлильщик
2
0,244
1105,067
269,636
Строгальщик
2
0,244
2669,850
651,443
Шлифовальщик
2
0,244
25032,003
6107,809
Шлифовальщик
3
0,366
1773,100
648,955
Шлифовальщик
4
0,5
9752,050
4876,025
Итого годовой фонд прямой заработной платы
20814,919
Фонд планируемых доплат, в % от фонда прямой заработной платы
4%
832,597
Фонд планируемых премий, в % от фонда прямой заработной платы
50%
10407,46
Годовой фонд основной заработной платы основных рабочих
32054,976
Годовой фонд дополнительной заработной платы основных рабочих, в % от основной заработной платы
14%
4487,697
Годовой фонд заработной платы основных рабочих
36542,673
Число основных рабочих по проекту
43
Средняя зарплата одного основного рабочего по проекту в месяц
849,83
Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих
Для оплаты вспомогательных рабочих применяется повременно-премиальную систему.
Так как зарплата вспомогательных рабочих в себестоимости продукции относят к косвенным расходам и учитывается по трем их статьям, то расчет годового фонда зарплаты осуществляют раздельно, по каждой категории вспомогательных рабочих в соответствии со штатным расписанием. Расчет годового фонда зарплаты вспомогательных рабочих оформлено в таблице 10.
Расчет времени, подлежащие оплате, годовой фонд времени одного рабочего принимается равным 1860 часов.
Фонд премий и доплат, 60% от фонда прямой заработной платы
Годовой фонд дополнительной заработной платы, 14% от основной заработной платы
Таблица № 10 Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих
Наименование профессий
Число рабочих, чел
Разряд работы
Часовая тарифная ставка
Время подлежащие оплате за год, часы
Значение расчетных показателей по фонду заработной платы
Вспомогательные рабочие, занятые обслуживанием оборудования
7
3
0,206
13020
2682,12
Вспомогательные рабочие, занятые обслуживанием цеха
4
3
0,206
7440
1532,64
Итого годовой фонд прямой заработной платы
4214,760
Фонд премий и доплат, 60 % от фонда прямой заработной платы
2528,856
Годовой фонд основной заработной платы
6743,616
Годовой фонд дополнительной заработной платы, 14 % от основной заработной платы
944,106
Планируемый годовой фонд заработной платы
7687,722
Число вспомогательных рабочих по проекту
11
Средняя зарплата одного вспомогательного рабочего по проекту в месяц
698,884
Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов, служащих
Расчет годового фонда заработной платы для данных категорий работающих осуществляется в соответствии со штатно-окладной оплаты труда и оформлен в таблице 11.
Таблица № 11 Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов, служащих
Кол-во работающих, чел
Оклад в месяц
Годовой фонд зарплаты
Руководители
3
1800
64800
Специалисты
5
1500
90000
Служащие
1
700
8400
Итого:
163200
в том числе годовой фонд зарплаты мастеров
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.