Главная Французский Финансы деньги кредит Финансовый менеджмент финансовая математика Финансовое право Философия Маркетинг реклама и торговля Кулинария и продукты питания Краеведение и этнография Коммуникации связь цифровые приборы и радиоэлектроника История и исторические личности Иностранные языки и языкознание Охрана окружающей среды экология Общениеэтика семья брак Нотариат Не Российское законодательство Биология и химия Этика эстетика Основы права Неопределено Немецкий Мировая экономика МЭО Цифровые устройства Хозяйственное право Самоучитель по GPRS Карта сайта	Рефераты. Планирование труда и заработной платы ΔЧПТ=  —————————————  ЧБ,           100 + РП Где  РП - рост производительности труда в плановом году по пятилетнему плану, %;     в) уменьшение (экономию) численности работающих ΔЧПЛза счет внедрения организационно-технических мероприятий в плановом году;      г) соотношение планируемой экономии численности работающих и экономии численности работающих в соответствии с ростом производительности труда по пятилетнему плану, которое должно быть ΔЧПЛ = ΔЧПЛ ≥ 1;     д) рост производительности труда в плановом году (%)                        ΔЧПЛ 100                                     ПВ           Р = ———————        или      Р = ———— 100 - 100 ,                          ЧБ – ЧПЛ                                     ПБ где  ПВ - производительность труда в плановом году, рассчитываемая по формуле ПВ = ВПЛ / ЧПЛ = ВПЛ (ЧБ – ΔЧПЛ)       ГЛАВА 2. ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТАЮЩИХ В ЦЕХЕ, НА УЧАСТКЕ.    Различают календарный, номинальный и эффективный (расчетный) годовые фонды времени работы.    Календарный годовой фонд времени FК - полное количество часов за год 24ч * 365 = 8760ч. Номинальный годовой фонд времени работы FН - это количество часов в году в соответствии с режимом работы (без учета потерь).  Номинальный годовой фонд времени работы рабочих и оборудования при 41- и 36- часовой рабочих неделях в соответствии с нормами технологического проектирования предприятий машиностроения, приборостроения и металлообработки, приведен в таблице 1. Таблица 1
Характеристика Производства	Номинальный годовой фонд времени, ч					Примечание
	Рабочих	Оборудования при числе смен
		1	2	3
Производство с непрерывным технологическим процессом и условиями работы:
Нормальными	2070	2070	4140		6210	41-часовая рабочая неделя
Вредными	1830	1830	3660		5490	36-часовая рабочая неделя
Производство с непрерывным технологическим процессом и условиями работы:
Нормальными	2070	-	-		8760	Непрерывная круглогодичная работа
Вредными	1830	-	-		8760	24ч*365=8760ч
Нормальными	2070	-	-		8570	Непрерывная круглогодичная работа кроме 8 праздничных дней
Вредными	1830	-	-		8570	24ч*357=8570ч
Нормальными	2070	-	-		8570	Круглосуточная работа, кроме выходных и праздничных дней
Вредными	1830	-	-		6490	24ч*271=6490ч

         

Эффективный (расчетный) годовой фонд времени (FЭ) - это номинальный фонд времени за вычетом неизбежных потерь. Потери рабочего времени на предприятиях машиностроения, приборостроения и металлообработки связаны с ежегодными отпусками, отпусками по учебе, болезни, беременности и родам и прочими неявками, разрешенными законом. В табл. 2 , приведен эффективный   годовой фонд времени рабочих.

 Таблица 2

Продолжительность рабочей недели, ч

Продолжительность основного отпуска, дни

Номинальный годовой фонд времени, ч

Потери времени, % от номинального фонда

Эффективный годовой фонд рабочих, ч

41

15

2070

10

1860

41

18

2070

11

1840

41

24

2070

12

1820

36

24

1830

12

1610

36

36

1830

17

1520

Общая численность работающих цеха на планируемый период

Q

ЧОБЩ = —————————,

            ПБ (1 + РЭ / 100)

где Q - объем нормативно-чистой (товарной) продукции на планируемый период; ПБ - производительность труда по нормативно-чистой продукции или по товарной продукции в оптовых ценах за отчетный период; РЭ - рост производительности труда согласно производственному заданию, %.

   Численность основных рабочих определяют, исходя из трудоемкости производственной программы участку (цеху) и баланса времени одного рабочего.

    Численность основных рабочих-сдельщиков основного производства

ЧСД = ВПЛ tИЗД /( FЭ KВ.Н),

Где  ВПЛ  - плановый объем производства изделий, шт.;

tИЗД - трудоемкость единицы изделия, нормо-ч; KВ.Н - плановый коэффициент выполнения норм.

   Численность рабочих-повременщиков основного производства определяют, исходя из трудоемкости повременных работ:

ЧПВ = ТП / FЭ,

Где ТП - трудоемкость программы производства по временным работам, нормо-ч.

   Потребность во вспомогательных рабочих-сдельщиков определяют исходя из трудоемкости работ, среднего процента выполнения норм и баланса рабочего времени, аналогично расчету численности рабочих-сдельщиков основного производства.

   Численность вспомогательных рабочих-сдельщиков рассчитывают по рабочим местам и нормам обслуживания согласно типовым нормам

ЧВСП = VОБ / НО,

Где VОБ - объем обслуживания (число станков с учетом сменности работы, единиц сложности ремонта установленного оборудования и т.д.); НО - норма обслуживания.

   Расчет потребности цеха, участка в инженерно-технических работниках, служащих и МОП осуществляют на основе штатного расписания предприятия.

 

 

ГЛАВА 3. ПЛАНИРОВАНИЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.

При планировании фонда заработной платы (ФЗП) необходимо обязательное соблюдение следующих условий:

·        рост производительности труда должен опережать рост заработной платы;

·        общая сумма заработной платы всех категорий работающих не должна превышать лимита, определяемого по нормативу заработной платы на 1р. продукции, утвержденного для каждого года в пятилетнем плане экономического и социального развития предприятия.

   Общий годовой фонд заработной платы всех категорий работающих предприятия, цеха, рассчитанный по нормативу заработной платы на 1р. продукции

ЗОБ.Н = НЭ * QПЛ,

Где НЭ - норматив заработной платы на 1р. нормативно-чистой или товарной продукции предприятия на планируемый год в соответствии с пятилетним планом или цеха, которому норматив утверждается предприятием; QПЛ - плановый объем нормативно-чистой продукции или товарной продукции в неизменных ценах.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9