Закон требует от всех зарегистрированных компаний
публиковать годовые отчеты и предоставлять копии этих отчетов в Регистрационную
палату.
4.1.
МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Малое предприятие может быть создано и частным лицом, и
предприятием, организацией, как государственной так и общественной. Во-первых,
оно может быть “одноклетчатым” и более сложным, иметь филиалы, участки,
представительства. Во-вторых, разнообразием целей, ради которых может быть
создано предприятие: художественны и подсобных промыслов, оказание всевозможных
услуг населению, запуске практически любой деятельности, не запрещенной
законом. В-третьих, привлекает относительно простая процедура учреждения и
регистрации.
В промышленно развитых странах малые предприятия дают
значительную долю совокупного валового продукта.
Жизнеспособность малых предприятий определяют свобода и
простота их создания, отсутствие административного принуждения, льготная
система налогообложения, рыночный механизм ценообразования.
К малым предприятиям относятся вновь создаваемые им действующие
предприятия численностью работающих до 200 человек в промышленности или
строительстве, до 100 человек в науке и научном обслуживании, до 50 человек в
других отраслях производственной сферы, до 25 человек в отраслях
непроизводственной сферы, до 15 человек в розничной торговле.
Малые предприятия могут быть созданы в результате выделения
из состава действующего предприятия, объединения, организации. В этих случаях
та организация (предприятие), из которого выделилось малое предприятие,
выступает его учредителем.
Для государственной регистрации малого предприятия местным
Советом народных депутатов следует предоставить последнему следующие документы:
- приказ учредителей;
- учредительный договор;
- устав;
- квитанцию об уплате госпошлины за регистрацию.
В учредительном договоре определяются отношения между
предприятиями и его учредителем, хозяйственника, финансовые связи, уставной
капитал, отчисления из прибыли в пользу учредителя.
Уставом малого предприятия устанавливаются цели его
деятельности, порядок образования имущества предприятия, порядок управления,
возможности выкупа, распределение прибыли, условиями реорганизации и
прекращения деятельности и другие важнейшие вопросы.
Предприятия самостоятельно осуществляет свою деятельность,
распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его
распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.
Малые предприятия отчитываются о результатах своей
хозяйственной деятельности перед учредителями в порядке, определенном учредительным
договором.
Управление предприятием осуществляется в соответствии с
Уставом. Руководитель (директор) назначается собственником при учреждении
предприятия. Структура управления и штаты определяются трудовым коллективом
самостоятельно. С руководителями, специалистами и другими работниками могут
быть заключены контракты, как особой формы трудового договора.
Процедурные вопросы ликвидации предприятия разрешаются
собственником имущества через назначенную им ликвидационную комиссию.
Обоснованные претензии кредиторов к ликвидируемому малому предприятию
удовлетворяются из его имущества.